河北省劳动标准合同范例完整.docVIP

优秀文档 优秀文档 PAGE PAGE9 优秀文档 PAGE . 编号： 劳 动 合 同 书 (适用整日制单位） 河北省劳动和社会保障厅制 . . 签 约 须 知 1、用人单位和劳动者应确保向对方提供的与推行劳动合同有关的各项信息真切、有效。 2、有下列情形之一，劳动者提出或许同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立牢固期限劳动合同外，应当订立无 牢固期限劳动合同：（一）劳动者在该用人单位连续工作满十年 的；（二）用人单位初次推行劳动合同制度或许国有公司改制重 新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距 法定退休年纪不足十年的；（三）连续订立二次牢固期限劳动合 同，且劳动者没有《劳动合同法》第三十九条和第四十条第一 项、第二项划定的情形，续订劳动合同的。 3、除提供专项培训费用约定服务期和竞业制约的人员两种情形外，用人单位不得与劳动者约定由劳动者肩负违约金。 甲方（用人单位）称号： 单位住所： 法定代表人（主要负责人） ： 联系电话： 邮政编码： 乙方（劳动者）姓 名： 户籍所在地： 现居住地址： 身份证号码： 联系电话： 邮政编码： . . 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律、法规、划定的划定，甲乙双方按照合法、 公正、同等自发、协商一致、诚实信用的原则订立劳动合同。 一、劳动合同期限 第一条 本劳动合同期限经双方协商一致， 采取下