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综合办公室工作计划范文 　　综合办公室是一个企业非常重要的部门，也是公司正常运行必不可少的环节。作为综合办公室的工作人员，新年的工作计划准备好了吗？下面是由资源社小编为大家整理的“综合办公室工作计划范文”，仅供参考，欢迎大家阅读。　　综合办公室工作计划范文【一】　　目前公司办公室除履行原办公室的职责外，还包括xx等后勤职能。为更好的立足本职工作，服务一线，当好参谋助手，充分发挥办公室的职能作用，全面做好办公室的各项工作，确保办公室工作再上新台阶，特制定20xx年度办公室工作计划如下：　　一、工作目标　　1、强化、细化内部管理运行机制，规范办公室管理，营造团结、合作、和谐的工作氛围；　　2、重点协助公司领导抓好制度建设及公司工作程序运行等工作，督察工作落实情况；　　3、协助公司领导做好宣传、人事等工作；　　4、协助各部门完成公司安排的其他工作；　　5、重点抓好内部文件制发、通知、文件管理、上报材料把关等规范管理工作；　　6、做好后勤服务工作；　　7、迎接各项检查、做好对政府职能部门的走访工作，制订计划明确每月走访次数，做好日常记录工作；　　8、重视做好接待工作，接待出效益，华丽生财富。做到每次接待工作都有方案，接待后有总结；　　9、印章安全使用，无事故；　　10、做好人事工作；　　11、做好网络维护工作；　　12、做好工会和党支部工作；　　13、做好大事记的登记工作；　　14、做好报刊杂志的管理及分发工作；　　15、做好20xx年xx管理体系日常管理并通过年度审核。　　二、重点工作　　（一）严格按照档案管理制度，认真做好档案管理工作；　　（二）加强宣传培训工作；　　（三）安排会议，作好记录及会务服务工作；　　（四）做好文件的各种登记处理工作；　　（五）制度的执行者，做好制度落实的监督工作；　　（六）开展法制培训和案例培训工作；　　（七）下大力气做好企业宣传及企业微信公众号的维护工作；　　（八）做好后勤服务工作；　　（九）加强印章管理和安全使用；　　（十）做好人力资源工作；　　（十一）做好接待工作；　　（十二）做好网络维护工作，确保公司网络安全，办公顺利。　　综合办公室工作计划范文【二】　　这些都需要我们在今后的工作中切实加以解决。即将过去，新的一年将要到来。在新的一年里，我们将继续围绕公司中心工作，克服缺点，改进方法；深入调研，掌握实情；加强管理，改进服务；大胆探索综合办公室工作新思路、新方法，促使工作再上一个新台阶，为公司的健康快速发展作出更大的贡献。现将工作计划汇报如下：　　一、加强沟通，抓好宣传工作　　综合办公室将根据公司工作实际需要，制定相应制度执行情况反馈表，并时时跟踪，对相关制度进行修改、完善，使其更加符合公司工作实际的需要。　　二、完善绩效考核制度，使之更有序进行　　公司试行绩效考核以来，截止目前，取得一定成效，也从中得到一定的经验积累。但在具体操作中，还有许多地方急需完善。，综合办公室将此目标列为本年度的重要工作任务之一，其目的就是通过完善绩效评价体系，达到绩效考核应有效果，实现绩效考核的根本目的。绩效考核工作的根本目的不是为了处罚未完成工作指标和不尽职尽责的员工，而是有效激励员工不断改善工作方法和工作品质，建立公平的竞争机制，持续不断地提高组织工作效率，培养员工工作的计划性和责任心，及时查找工作中的不足并加以调整改善，从而推进企业的发展。，综合办公室在绩效考核工作的基础上，着手进行公司绩效评价体系的完善，并持之以恒地贯彻和运行。　　三、完善培训、福利机制　　企业的竞争，最终归于人才的竞争。目前公司各部门、项目部的综合素质普遍有待提高，综合办公室将根据实际情况制定培训计划，从真正意义上为员工带来帮助。　　同时，x月份开始的全体员工大体检活动，在广大员工中得到了认可，增加了员工对企业的信任及肯定。综合办公室将希望继续为员工能争取到此类的福利活动。　　四、完善各类物品的采购招标工作　　走向市场，了解市场行情做好采价准备，对所有采购物品要严把质量关，设备、工具类一定要做好售后维修保养，积极听取相关专业人士对所购物品及采购工作所提出的良好建议意见。　　以上总结计划妥否，请领导批示！　　综合办公室工作计划范文【三】　　20xx年是公司成立后的开局之年，也是公司各项工作承前启后，步入发展快车道的关键一年。20xx年综合办公室工作的总体要求是：在公司的坚强领导下，围绕公司中心工作，发挥好承上启下、综合协调、参谋助手、督促检查和服务保障职能，积极开展党风廉政活动，扎实推进群团组织建设，进一步提高服务水平，提升服务质量，为公司整体工作顺利推进发挥积极的职能作用。　　根据综合办公室职能分工，20xx年主要做好以下四方面工作：