人力资源总监面试问题(最全版).docVIP

PAGE PAGE 1 人力资源总监面试问题 （一）、专业知识方面 1、您原来的公司HR在公司中的地位怎样？是不是公司的战略合作伙伴？您觉得HR在一个公司中是做什么的？如何提升人力资源在公司的位置？ 2、您是如何根据公司的年度战略规划制定人力资源规划的？ 3、您觉得找工作时，决定一个人选择进入某公司的主要原因是什么？ 4、在流失率如此大的今天，您采取了哪些措施留住员工，降低跳槽率？ 5、在原来的公司能做了哪些措施保证适岗的人员能在最短周期内招聘到位？ 6、您原来的公司的薪酬体系是您过去后搭建的吗？您当时为什么想着重新搭建薪酬体系？您是从哪些方面考虑的，搭建完成后有没有正式使用？在使用过