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公共机构节能工作实施方案 各科室及下属单位： 为深入贯彻落实国务院《公共机构节能条例》 ，推动新区节约能 源、提高能源利用效率，保护和改善环境，结合新区实际，制定本工 作方案。 一、指导思想 以科学发展观为指导， 全面推进节约型机关建设， 突出抓好用水、 用电、办公耗材和公务接待等 节能工作， 引导新区全体干部职工牢固树立资源忧患意识、 节约意识 和责任意识，从自身做起，从点滴做起，反对铺张浪费，不断降低行 政成本，形成崇尚节俭、合理消费的机关文化，营造良好的机关节能 氛围，以全面节约为重点， 建立机关节能长效管理机制，扎实推进新 区公共机构节能工作。 二、工作目标 2014 年** 区公共机构节能目标为：以 2013 年能源资源消耗为基 数，2014 年人均综合能耗和单位建筑面积能耗分别下降 3.2%、3.5%， 人均水耗同比下降 4%。 三、领导机构 根据《公共机构节能条例》 、省、市公共机构节能工作要求，为 营造 ** 区公共机构节能的良好氛围，为了抓好节能工作的领导和督 查，经新区党委研究决定， 调整 ** 区公共机构节能领导小组，具体名 单如下： 1 组 长： 副组长： 成 员： 下设办公室， ** 同志兼任办公室主任，办公室成员是 ** 。 四、工作措施 （一）建立健全节能制度。根据《公共节能条例》的有关规定， 逐步理顺职责范围，抓好节能工作。一是建立节能目标责任制。根据 节能规划， 将本单位节能目标和指标进行分解， 新区公共机构节能领 导小组办公室负责协调、组织推进本单位节能工作。要切实发挥《公 共节能条例》赋予的推进、指导、协调、监督的职责，加强对本单位 节能工作的管理，做到一级抓一级，层层抓落实，逐级抓好节能管理 工作，切实把节能工作落到实处。二是建立节能考核评价制度。将 2014 年节能工作纳入本单位年度工作目标管理范围，制定年度节能 目标和实施方案，严格考核指标，加强机关节能目标管理。实行节能 工作管理岗位责任制， 与具体责任人签订目标管理责任状， 明确其职 责和任务， 节能目标完成情况作为责任人年度考核的内容， 考核考评 情况实行公示接受监督。 （二）加强节能工作的宣传。各科室要认真学习国务院《公共机 构节能条例》精神，学习市政府关于建立节约型社会的有关要求，增 强做好节能降耗工作的自觉性。以开设一至两期节能降耗宣传专栏、 细化节能降耗标识提示、 设计宣传手册、 开展节能降耗座谈会等多种 形式，大力宣传资源节约的重要性，普及节能资源知识，增强干部职 2 工节约资源的紧迫感和责任感。 组织实施 “节能宣传周”、“中国水周” 等宣传活动， 充分利用各种媒介， 大力宣传公共机构节约能源资源工 作，形成强大的宣传声势， 营造良好节能氛围，进一步提高公共机构 工作人员的节能自觉性和主动性。积极倡导低碳环保、厉行节约、合 理消费的理念， 养成良好的能源资源节约习惯， 努力在新区营造节能 光荣、浪费可耻的浓厚氛围。 （三）加强日常节能管理。 以新区节能降耗为主题， 积极创建 “节 能环保办公区”，严格控制各项非生产性支出，加强公共机构节能工 作的常态管理和动态掌握，以节约用电、用水、用油、用气和办公耗 材“五节”为重点，从节约一度电、一杯水、一张纸、一滴油做起， 加强空调运行管理，推广办公绿色照明，尽量采用自然光照明，降低 办公设备待机能耗，促进新区各项服务保障向节约化、效能化发展。 1．