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PAGE PAGE 1 企业人力资源管理统计学（总复习重点） 第一章：企业人力资源管理统计学概论 一、企业人力资源管理统计研究的特点：（P2-3） 概念：企业人力资源管理统计主要从微观角度观察和研究企业人力资源诸现象和过程的数量表现与数量关系。 特点可归纳为： 企业人力资源管理统计研究的数量特征； 企业人力资源管理统计研究的关联与动态特征； 企业人力资源管理统计研究的提示规律性特征。 二、企业人力资源管理统计研究的范围：（P4-5） 企业人力资源管理统计研究的是企业人力资源现象的数量方面，包括人力资源配置、使用及其劳动者劳动能力的再生产的过程。 三、企业人力资源管理统计指标体系：（P6