- 3
- 0
- 约1.09万字
- 约 7页
- 2021-05-26 发布于未知
- 举报
PAGE
PAGE
PAGE 1
一、单项选择题
1(B)是指能够推动整个经济和社会发展的具有智力劳动和体力劳动能力的人们的总和。A.自然资源B.人力资源C.资本资源D.信息资源
2.下列哪项不是人力资源管理的研究对象?(D)。A.人与人之间的关系调整B.人与事之间的匹配适应C.事与事之间的关系协调D.人与物之间的关系协调
3.人力资源管理工作首先需要根据(B),制定出相应的人力资源管理战略,并以此指导人力资源管理的具体工作。A招聘员工B.内外部环境的分析C.人力资源规划D.人力资源开发
4.人力资源管理通过对人与人、事与事、人与事三者之间相互关系的管理进而达到(C)生产过程的目的。
您可能关注的文档
- 临床路径问题及整改措施.doc
- 临时停车场施工方案.doc
- 临床输血管理委员会组成及职责.doc
- 临建设施检查记录表.doc
- 临时消防方案.doc
- 临床麻醉学考试试题.doc
- 临床麻醉学试题及答案.doc
- 临时用电作业许可证(空表).doc
- 临建布置方案.doc
- 临沂市小升初数学考试试卷 (附解析).doc
- 工业大数据平台建设方案.docx
- 软土地基处理工程技术施工方案.docx
- 2026浙江宁波市兴奉开投建设有限公司招聘1人笔试历年参考题库附带答案详.docx
- 2026浙江宁波市北仑区人民医院医疗健康服务集团梅山院区招聘编外人员2.docx
- 2026浙江宁波市余姚市综合行政执法局招聘编外人员10人备考题库及答案.docx
- 2026浙江宁波市余姚市水利局招聘编外人员1人考前自测高频考点模拟试题及.docx
- 2026浙江宁波市余姚市水利局招聘编外人员1人考前自测高频考点模拟试题.docx
- 2026浙江宁波市余姚市综合行政执法局招聘编外人员1人模拟试卷及答案详解.docx
- 金融产品误导销售赔偿.docx
- 2026浙江师范大学辅导员招聘笔试真题.docx
原创力文档

文档评论(0)