内部员工晋升方案.docVIP

PAGE PAGE 1 关于内部员工晋升方案 全体人员： 为了调动员工的工作积极性，奖励先进、选拔贤能，扩大集团基层及中层管理人员队伍，为集团的发展培养优秀人才，人力资源中心特制定集团内部员工晋升方案。 一．适用对象： 在公司工作一年（含一年）以上的人员。 二．晋升流程： 晋升申请 以推荐或自荐的方式递交《晋升申请表》，描述拟晋升人员的基本情况、事迹及申请理由，由相关领导审批，另需填写《晋升考核表》推荐人意见或自荐人描述。 2. 人力资源中心进行资格审核及面谈 人力资源中心接收晋升申请，了解被推荐人或自荐人的基本情况后，进行资格审核，审核后与拟晋升人员面谈，填写《晋升考核表》中的评估意