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;;; 《员 工 激 励 技 巧》
;’T ???;;员工激励中的常见错误
如何做好员工激励
搞好员工激励后的成效
;一、员工激励中的常见错误;2、批评多于表扬,处罚多于奖励。
3、只重视物质奖励,而忽视精神鼓励。
4、架“大锅灶”,分平均饭。
5、过于注重“马太效应”的激励。
;; 你可以买到一个人的时间,你可以雇一个人到固定的工作岗位,你可以买到按时或按日计算的技术操作,但你买不到热情,你买不到创造性,你买不到全身心的投入,你不得不设法争取这些。
——弗朗西斯(C. );1、充分了解员工的需求
2、构建适合本酒店的激励体系
3、有效激励的12个方法与技巧
4、有效激励的管理风格
;1、充分了解员工的需求
激励源于需求
求财(阶段、年龄)
求发展(思想)
求升职(工作年限)
求平稳(家庭环境);需要层次;; 方法;; 2、建立适合本酒店的激励体系;;3、有效激励的12个方法和技巧
目标激励 (制定目标)
示范激励 (率先表率)
尊重和信任激励
参与激励
物质和精神激励 ;3、有效激励的12个方法和技巧
情感关心激励
竞争激励
信息激励
培训激励
处罚-负激励
创新激励
授权激励 ; 案例赏析;;4、有效激励的管理风格
养成尊重与信任的管理风格
养成“推功揽过,勇担责任”的管理风格
创建上下的沟通制度和平台,“对话”风格
养成“宁可事前算帐,也不事后算计”的管理风格;完成本职工作,不断创新,提出合理化建议。
留住人才,提升忠诚度。
激发员工个体潜能,找到动力并消除阻力,最终提升工作绩效
提高员工满意度,提升宾客满意度。; 佐证;员工激励与薪酬福利制度有没有关系?; 总结;; 应用案例(1); 金钱奖励项目; 非金钱奖励;9、春去春又回,新桃换旧符。在那桃花盛开的地方,在这醉人芬芳的季节,愿你生活像春天一样阳光,心情像桃花一样美丽,日子像桃子一样甜蜜。5月-215月-21Sunday, May 23, 2021
10、人的志向通常和他们的能力成正比例。01:40:3501:40:3501:405/23/2021 1:40:35 AM
11、夫学须志也,才须学也,非学无以广才,非志无以成学。5月-2101:40:3501:40May-2123-May-21
12、越是无??的人,越喜欢挑剔别人的错儿。01:40:3501:40:3501:40Sunday, May 23, 2021
13、志不立,天下无可成之事。5月-215月-2101:40:3501:40:35May 23, 2021
14、Thank you very much for taking me with you on that splendid outing to London. It was the first time that I had seen the Tower or any of the other famous sights. If Id gone alone, I couldnt have seen nearly as much, because I wouldnt have known my way about.
。23 五月 20211:40:35 上午01:40:355月-21
15、会当凌绝顶,一览众山小。五月 211:40 上午5月-2101:40May 23, 2021
16、如果一个人不知道他要驶向哪头,那么任何风都不是顺风。2021/5/23 1:40:3501:40:3523 May 2021
17、一个人如果不到最高峰,他就没有片刻的安宁,他也就不会感到生命的恬静和光荣。1:40:35 上午1:40 上午01:40:355月-21
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