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员工解除劳动合同的通知书范本 用人单位 ： 鉴于 原因，根据《劳动合同法》第 条第 款第 项的规定，本人现提出于 年 月 日与单位解除劳动合同。 职工：签名 年 月 日 签 收 人： 签收日期： 年 月 日 先生/女士： 您于于您与公司签订的劳动合同有效期截止至 年 月 日，请您于 年 月 日前将离职手续办理完毕，并到人力资源部结算工资。 同时，也非常感谢您一直以来辛勤的工作。希望您在新的工作岗位上取得更大的成绩! 本通知书一式两份，人力资源部门和终止劳动合同的员工各执一份。 XX有限公司 人力资源部 年 月 日 依据《劳动合同法》第36条的相关规定，您于 年 月 日与 公司提出协商解除此前 公司与您订立的劳动合同合同期限： 年 月 日至 年 月 日，公司予以同意。 经协商一致后，您的劳动合同于 年 月 日解除。 您需要结算一下薪资和补偿金事项： 1、您薪资结算至 年 月 日;计 元; 2、此种情形下公司不需要支付经济补偿金。 您需要办理以下交接手续： 1、 ; 2、 ; 以上事宜完成后，按照公司离职规定办理离职手续。 公司? ? ? ? 年 月 日 注：本劳动合同解除书一式两份，公司和劳动者各持一份，具有同等法律效力。 ________： 我们双方于______年_____月_____日签订的劳动合同，因___________________________________________________________原因而无法继续履行，现根据《劳动法》和《劳动合同法》的规定规定，决定从________年_____月_____日起与你单位解除劳动合同，并根据规定发给你经济补偿金_____元。请你于________年_____月_____日前到_________部门办理解除劳动合同手续。 特此通知 单位签名或盖章 年 月 日 感谢您的阅读，祝您生活愉快。