员工晋升制度.docVIP

PAGE PAGE 1 员工晋升制度 目录 员工晋升制度总则 员工晋升制度完善办法 理想的晋升制度 晋升的一般程序 员工晋升的基本原则 目的 　　为了提升员工个人素质和能力，充分调动全体员工的主动性和积极性，并在公司内部营造公平、公正、公开的竞争机制，规范公司员工的晋升、晋级工作流程，特制定本制度。 　　适用范围 　　公司全体员工 　　内容 　　公司可以根据工作需要，对员工的岗位或职位进行必要的调整，在公司职位空缺的情况下(如：绩效考核末位淘汰或正常空缺或组织架构调整导致的职位空缺)，员工也可以根据本人的意愿申请公司部门之间的调动。 　　1、 员工晋升可分为员工部门内晋升和员工部门间的