抓好国有企业基层党建工作的心得体会.docxVIP

抓好国有企业基层党建工作 的心得体会 坚持党的领导、加强党的建设，是国有企业的“根”“魂”和独特优势。基层党建工作是党的各项工作的基础，是最前沿的阵地。因此，要切实增强做好基层党建工作的责任感和紧迫感；要压实责任，突出重点，推动基层党建全面进步全面过硬；要立足实际，展现作为，融入改革发展稳定大局，为企业发展凝神聚力，保驾护航。 习近平总书记强调，党的工作最坚实的力量支撑在基层，最突出的矛盾和问题也在基层，必须把抓基层、打基础作为长远之计和固本之策。当前，党建思想政治工作面临着任务重、头绪多、形势新的局面，必須抓住基层党建这个关键，瞄准主要矛盾、抓住关键环节，顺势而为、科学谋划、精准施策。 一、要切实增强做好基层党建工作的责任感和紧迫感 全国国有企业党的建设工作会议召开以后，明确了各级党组织的职责定位，提出了具体的工作要求，国企党建工作全面规范、全面提升，切实发挥了“把方向、管大局、保落实”的作用，有力推动了国有企业持续健康发展。 但是，应该认识到全面从严治党永远在路上，在个别区域还存在认识不够、方法不活、标准不高等问题，需要持续改进加强。个别党组织书记和党员干部对党建工作认识不到位、工作站位不高，总认为党建工作是虚的，看不见、摸不着，作用不明显，存在着抓业务与抓党建“一手硬、一手软”和“两张皮”现象。个别党组织书记对应知应会的党的基本理论知识知之不多，对于党的新理论、新方法，对思想政治工作的优良传统缺乏深入研究的精神，导致了党建工作僵化、形式化、片面化。个别单位出现党建基础工作弱化，党内活动和组织生活开展不够正常、不够严肃，党建工作传统优势发挥不明显。因此要以提升组织力为重点，突出政治功能，强化作用发挥，把基层党组织建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒。 二、要压实责任，突出重点，推动基层党建全面进步全面过硬 做好新形势下的基层党建工作，要深入学习贯彻新时代党的建设总要求，抓好重点工作、把住关键环节，精准发力、持续用力，确保效果。 （一）必须狠抓基础基层工作这个重点 扎实推进“两学一做”常态化制度化，认真落实“三会一课”、民主生活会和谈心谈话、民主评议党员等基本组织制度，延伸主题党日、党员活动日、在职党员进社区等做法，让党建活动严起来、实起来、活起来。严格落实“党的一切工作到支部”要求，全面贯彻《中国共产党支部工作条例（试行）》，着力提升基层党组织的组织力。围绕“过硬党支部”建设，完善“党支部书记述职评议制度”，开展党支部基础工作展评、党支部工作督察、党支部工作实务培训班、党支部书记技能竞赛、党务干部业务测试等活动，推动基层党建全面进步、全面过硬。要把严肃有力的责任追究作为落实党建责任的重要举措，坚持有责必问、问责必严，倒逼责任落实，要建立完善的党建工作考核体系，科学设置考核指标，把党建工作考严、考准、考实。 （二）必须压实抓党建第一责任人的责任 各基层党支部直接面对职工群众，是企业发展最直接的组织者、最有力量的推动者和最贴近实际的实践者。各级党组织书记的第一身份是党的书记，第一职责是抓党的建设。抓不抓党建、能不能抓好党建，不仅是工作水平问题，更是政治责任问题。评价一位党支部书记，首先是看他在党建方面想了什么、抓了什么、效果如何。要牢固树立抓好党建是最大政绩的理念，以第一位的精力抓好主业主责，对于党建“责任田”要亲力亲为、扶犁耕种，决不能找人代耕、田埂看耕，必须主动沉下去，两脚沾泥带土，担起首要之责。 （三）必须坚持思想建党的重大原则 重视思想建设是我们党的优良传统和政治优势。抓党建，首先要抓住理论武装，这是思想建党的根本。当前，面临的环境很复杂，考验也更加严峻，坚持思想建党一刻也不能放松。要通过理论宣讲、座谈研究、办班培训等灵活多样的方式，持续深化学习习近平新时代中国特色社会主义思想，持续深化学习国企党建、国企改革重大决策部署要求，引导广大党员、干部学原文、悟原理，学深悟透，入脑入心，进一步增强“四个意识”。教育广大党员自觉在工作实践中练就钢筋铁骨，筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵，用正确的立场、观点、方法指导实践、推动工作。 三、要立足实际，展现作为，融入改革发展稳定大局 党建工作不能为创新而创新，要突出问题导向，在解决实际问题上下功夫，在促进中心工作上做文章，只有这样党建工作才有生命力。基层党组织书记要树立党建工作为安全生产经营稳定服务的思想，把党支部的工作内容与生产实际紧密地结合起来，发挥党组织的服务保证作用。一是要会融入。党组织书记决不能单纯的就党建而抓党建，对于重大事项的研究要把关定向，要从全局出发为行政的决策和措施的制定与实施提出正确的可行的意见，对日常管理全面融入，保证工作的正确性，达成共识，少走弯路。二是要解难题。党组织书记要根据不同时期的生产情