反歧视管理程序.pdfVIP

有限公司 关于反歧视管理程序 1.0 目的 为维护人人平等、互相尊重之工作环境 , 以确保不因工人之种族、宗教、年 龄、残疾、性别、婚姻状况、怀孕、社团倾向等而遭受不正当对待。 2.0 范围 本公司全体员工皆适用之。 3.0 主要职责和权限 3.1 全公司各部门负责执行此程序。 3.2 人事组在招聘、补贴、培训、解除劳动合同等情况出现时