阐述人力资源规划的目的.pptxVIP

學習目標;人力資源規劃能瞭解並預先規劃企業所需要的人力資源。;人力資源規劃的定義;人力資源規劃之基本模式;規劃人力資源的發展 合理配置人力資源 適應業務之需要 降低組織用人成本 滿足組織內員工需求;組織內外部環境分析(1/2);組織外部環境 總體環境分析(PEST分析) 政治(policy) 經濟(economic) 社會(society) 科技(technology);PEST分析面向;我國總體環境趨勢(1/2);科技環境 科技越來越複雜、昂貴 資訊及自動化科技普及 企業普遍以授權或購買的方式取得新科技;女性就業人數幾乎佔就業人口半數 大專及以上教育程度就業者趨增 倚賴外籍勞動力與日俱增 白領就業人口持續穩定成長;人力資源供給來源(1/2);組織外部人力資源供給 人力資源供應市場-勞動市場 管道 員工推薦人才 刊登廣告 公營就業機構 ……;人力資源需求預測(1/2);需求預測方法 判斷性預測方法 德菲法 管理者估計法：top-down/ bottoms-up 天真預測法 數量性預測方法 人力資源比例法 生產力比例法 時間數列分析 迴歸分析;使用數量性預測法預測人力資源需求;人力資源需求預測工具(1/5);趨勢分析 隨手畫法 半平均法 移動平均法 指數平滑化法;範例二;範例二 (解1) ;範例二 (解2);比率分析 影響人力資源需求之因素 公司所需員工的數目;散佈圖 表達兩變數間相關的座標圖。;電腦預測 所需資料 單位產品生產所需的直接工時 每條生產線的最低生產量、最大生產量、最可能生產量;三星集團人力資源策略，要打三星打造為世界上最令人稱羨的公司！;9、春去春又回，新桃换旧符。在那桃花盛开的地方，在这醉人芬芳的季节，愿你生活像春天一样阳光，心情像桃花一样美丽，日子像桃子一样甜蜜。10月-2010月-20Sunday, October 11, 2020 10、人的志向通常和他们的能力成正比例。02:34:0002:34:0002:3410/11/2020 2:34:00 AM 11、夫学须志也，才须学也，非学无以广才，非志无以成学。10月-2002:34:0002:34Oct-2011-Oct-20 12、越是无能的人，越喜欢挑剔别人的错儿。02:34:0002:34:0002:34Sunday, October 11, 2020 13、志不立，天下无可成之事。10月-2010月-2002:34:0002:34:00October 11, 2020 14、Thank you very much for taking me with you on that splendid outing to London. It was the first time that I had seen the Tower or any of the other famous sights. If Id gone alone, I couldnt have seen nearly as much, because I wouldnt have known my way about. 。11 十月 20202:34:00 上午02:34:0010月-20 15、会当凌绝顶，一览众山小。十月 202:34 上午10月-2002:34October 11, 2020 16、如果一个人不知道他要驶向哪头，那么任何风都不是顺风。2020/10/11 2:34:0002:34:0011 October 2020 17、一个人如果不到最高峰，他就没有片刻的安宁，他也就不会感到生命的恬静和光荣。2:34:00 上午2:34 上午02:34:0010月-20