餐饮行业劳动合同.docxVIP

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  • 2021-05-29 发布于河北
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PAGE PAGE 1 餐饮行业劳动合同 甲方(用人单位)名称: 地址: 性质: 法定代表人(托付代理人): 乙方(劳动者)姓名: 性 别: 诞生年月: 家庭住址: 居民身份证号码: 湖南省劳动和社会保障厅制 签 约 须 知 1、用人单位和劳动者应保证向对方供应的与签订、履行劳动合同的有关信息真实、有效。 2、劳动合同商定试用期的,试用期包括在劳动合同期限内。劳动合同仅商定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限劳动合同,试用期不得超过六个月。以完成确定工作任务为期限的劳动合同或劳动合同期限不满三个月的,不得商定试用期。 3、用人单位支付劳动者工资不得低于本地最低工资标准。 4、用人单位依法支配劳动者延长工作时间的,支付劳动者不低于工资的150%的工资酬劳;支配劳动者在休息日工作又不能支配补休的,支付劳动者不低于工资的XX年 月 日起至 年 月 日止。其中试用期自 年 月 日至 年 月 日止。 (二)无固定期限:自 年 月 日起至法定的终止条件消灭时止。其中试用期自 年

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