员工住宿管理制度.docxVIP

精品文档 精品文档 PAGE PAGE27 精品文档 PAGE 第一章 总则 第一条为加强职工宿舍的管理，保证宿舍的安全、文明、整洁，使职工有一个优秀的生活环境，以提高工作效率，特制订本制度。 第二条 适用范围：本制度适用于公司内住宿职工。 第三条 责任部门：公司职工宿舍管原因办公室负责；管理 职责包括：负责职工宿舍公共设施的购置、维护及统计报修，监察检查职工宿舍的各样安全、卫生情况。第二章入住与退宿有关手续 第四条 职工申请住宿条件及方式： 4.1公司职工于辖区内无适合住所或交通不便者，可至办公 室申请住宿。 4.2凡有以下情况之一者，不得住宿： 4.2.1患有传染病者。 4.2.2有不良嗜好者。 4.3不得携眷住宿。 4.4需遵守本管理制度。 第五条 退宿：职工离任 (包括自动辞职、解聘等 )时，应于 离任 3日内到办公室办理移交手续，清点财物，迁离宿舍， 不得借故拖延，违者由公司强制迁出；职工因其他原因不需 任职工宿舍住宿，应至办公室提出申请并立刻办理宿舍有关 物品移交手续，并于 3日内在人将个人物品搬离职工宿舍。 第三章 宿舍平时管理制度 第六条 任何职工未经公司许可，不得擅自留宿外人。 第七条职工不得于宿舍内有酗酒、赌博、打斗打斗、骂架或有不良行为。 第八条 注意宿舍内安全用电，室内禁止烧煮、烹饪或私自 接配电线并装接额定功率大于400W电器；人员走开务必检查并关掉所有电