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网络管理岗位工作手册 网络管理岗位工作手册 所在部门： 信息股 岗位责任人： 韦美华 内部工作关系： 直属主管：股长 直属下属：无 外部工作关系：上级及本级业务部门、通信 工作目标： 在信息股负责人的带领下，有效办理日常机房管理、网络管理、设置管理、安全防范、部 门工作协助等工作，确保达部门年度目标的要求。 工作职责： 1、负责公司数据维护、电脑维护、网络维护、网站建立； 2、负责公司网络安全进行设置、管理以及维护； 3、负责公司业务系统、办公系统的维护及业务数据的管理； 4、部门协作； 5、完成临时交办的任务。 工作细则： 第 1 页第 1 页第 1 页 网络管理岗位工作手册 1、结合部门年度总体目标要求，分解拟定岗位目标计划分月施行； 2、维护路由器、更换网线、交换机等网络设备； 3、计算机系统防病毒管理, 各种软件的用户密码及权限管理,协助各部门进行数据备份 和数据归档； 4、建立网络使用和管理制度并贯彻执行； 5、不定期对公司电脑进行检查是否正常工作； 6、电脑维护、确保网络通信传输畅通，了解企业网络布局、内外网联接情况，监控内部 网络运转情况，制定各 IT 设施管理办法并监督执行； 7、处理客户端计算机和应用软件故障； 8、处理各类计算机软硬件和办公设备及网络故障； 9、不断学习计算机方面的有关知识，努力提高自身的计算机水平； 10、按部门安全员的工作要求做好相关的安全检查； 11、完成临时交办任务。 岗位任职条件： 教育程度：大专及以上学历； 工作经历：三年以上网络管理工作经验； 身体状况：健康； 专 业：计算机类相关专业 ； 技能和资质要求：有一定组织及沟通协调的能力，具备计算机专业知识和实践能力，熟悉 计算机系统、网络操作系统、系统安全和数据安全、计算机网络体系结构和网络协议等相关知识。 第 2 页第 2 页第 2 页 网络管理岗位工作手册 考核项目和标准： 1.基本素质要求 熟悉 《文件和资料管理工作程序》、《安全管理工作程序》、《服务语言和行为规范》及体系 文件相关的政策制度。 ◆标准： 严格按工作程序及规范要求进行作业。 2 岗位培训要求：参加网络管理岗位专业技能培训、安全培训等。 ◆标准： 1.按培训计划要求，准时参加培训，不迟到、不早退； 2.参加安全培训每月至少一次，岗位技能培训，每年培训学时不低于 30 小时； 3.达到预期培训目的。 岗位作业要求 第 3 页第 3 页第 3 页 网络管理岗位工作手册 1.企业标准 标准文件清单 起草 修改 序 类别 文件编号 文件名称 归口管理部门 发布时间 号 部门 状态 Q/ZYYC.1.CWGL. 2012年5 1 CWGL 内部财务管理工作标准 财务科 财务科 0 月1日 01-2012 Q/Z