某公司人力资源部工作总结(PPT38页).pptxVIP

人力资源部2009年工作总结;一、每月日常工作;二、招聘 ;副主管以上人员入职;一般办公室人员入职;一般办公室人员入职;储备干部入职;储备干部入职;09年度新员工入离职人数及离职率;招聘到位率;招聘用时;面试到达率;新员工流失率;新员工入职率;招聘渠道开拓;人员储备;三、培训;完成的内训项目;完成的外训项目;培训实际出勤率;四、薪酬 ;五、绩效考核;六、企业文化;七、劳资关系处理;八、制度建设;人力资源部2010年工作计划;人力资源规划;完善绩效管理制度;培训体系建设;完善薪酬福利制度;招聘和人员储备;人力资源部组织架构;HR部门分工-人力资源总监;HR部门分工-招聘专员;HR部门分工-培训专员;HR部门分工-薪酬专员;HR部门分工-前台文员;劳动力报酬分析趋势;9、春去春又回，新桃换旧符。在那桃花盛开的地方，在这醉人芬芳的季节，愿你生活像春天一样阳光，心情像桃花一样美丽，日子像桃子一样甜蜜。5月-215月-21Tuesday, May 25, 2021 10、人的志向通常和他们的能力成正比例。03:20:5503:20:5503:205/25/2021 3:20:55 AM 11、夫学须志也，才须学也，非学无以广才，非志无以成学。5月-2103:20:5503:20May-2125-May-21 12、越是无能的人，越喜欢挑剔别人的错儿。03:20:5503:20:5503: