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浙江省2018年4月自学考试心理测量试题
课程代码:02109
一、单项选择题 (本大题共 10小题,每题 1分,共10分)
在每题列出的四个备选项中只有一个是切合题目要求的,请将其代码填写在题后的括号内。错选、
多项选择或未选均无分。
1.下列商数不属于标准分的有
(
)
A.T分数
B.Z分数
C.离差智商
D.成就商数
2.不受文化和种族因素影响的智力测验是(
)
A.比纳——西蒙量表
B.斯坦福比纳量表
C.瑞文智力测验
D.韦克斯勒儿童量表
3.操作测验是采用_______分类中的一类。(
)
A.功能
B.对象
C.测验方式
D.测验目的
4.最早表示智力高低的单位
(
)
A.智龄
B.比率智商
C.离差智商
D.成就商数
5.下列测验中没有明确的刺激,问题模糊,对被试的反响也没有明确规定的测验是
()
A.卡特尔的16PF人格测验
B.TAT主题统觉测验
C.伍德沃斯个人资料
D.高夫的加州量表
6.主张个体的人格和背景因素决定人的职业选择的方向的心理学家是
(
)
A.罗
B.霍兰德
C.斯特朗
D.迈纳
7.成就测验中将测验分成形成性测验和总结性测验,这种分法依据的分类标准为
_______。
( )
A.总的用途 B.编制方法
C.分数解释 D.测验内容
8.人格客观察量主要代表性测验是 ( )
A.默迹图测验 B.场独立性——场依存性测验
C.情境测验 D.窘境对话测验
9.艾森克人格问卷( EPQ)中的E指_______量表。( )
1
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A.内外向 B.情绪性
C.精神质 D.效度量表
10.下列方法中哪一种方法在诊断学习障碍时没有被提及 ( )
A.病源法 B.诊断法
C.常模参照法 D.标准参照法
二、判断题(本大题共
10小题,每题
1分,共
10分)
判断下列各题,正确的在题后括号内打“√”
,错的打“×”。
11.求项目分数与总分的有关是为了求项目鉴别指数。
(
)
12.样本的同质性越高测验的效度越高。
(
)
13.增加测验项目的数量,能提高信度也能提高效度。
(
)
14.常模一经拟订,便可长久使用。(
)
15.江山易改秉性难移是指人的性格。
(
)
16.评论中心技术最早源于第二次世界大战时德国的军事部门。
()
17.性向测验偏重于预测效度而成就测验偏重于内容效度。
(
)
18.明尼苏达量表中的
Q分数是谎话分。(
)
19.适应性行为的动向性指不同的年纪阶段,
具有不同的适应内容和要求,因而测验的对象也不同。()
20.难度低于0.2的题目在测验中就不能使用。
(
)
三、填空题(本大题共
10小题,每空
1分,共
20分)
请在每题的空格中填上正确答案。错填、不填均无分。
21.心理测验具有_______、_______、客观性三个特性。
22.编制心理测验时确定目的要考虑的三个方面的内容是
_______、_______、_______。
23.需要收集的心理测量学指标为测验的
_______和_______。
24.信度主要有:_______、_______、_______、同质性信度和评分者信度五类。
25.分数和解释包括两个方面的主要问题:一是怎样使
_______,二是怎样将_______。
26.心理测验在理论研究中的应用主要包括:收集资料、成立和
_______、_______。
27.吉尔福特认为创造力主假如发散性思维的功能,发散性思维具有
_______、_______、独特性三个特点。
28.人格测验经历了人格测量的
_______和_______时期。
29.霍兰德提出了以_______为基础的职业指导理论。
30.学习障碍的主要因素有脑功能失常、
_______、遗传因素和环境因素。
四、名词解释(本大题共5小题,每题
4分,共
20分)
31.情境测验
32.导出分数
33.效标效度
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34.信度
35.多动症
五、简答题(本大题共 5小题,每题 6分,共30分)
36.试述心理测验的详细含义。
37.人格测验有哪些编制方法?
38.成就测验有哪些用途?
39.判断鉴别力指标利害的标准是怎样划分的?
40.在工业情境中,编制一份职业测验有哪些步骤?
六、阐述题(本大题10分)
41.影响效度的因素有哪些?
3
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