浙江自考心理测量试题及解析.docxVIP

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
精品文档 精品文档 PAGE PAGE3 精品文档 PAGE ??????????????????????精品自学考料介绍?????????????????? 浙江省2018年4月自学考试心理测量试题 课程代码:02109 一、单项选择题 (本大题共 10小题,每题 1分,共10分) 在每题列出的四个备选项中只有一个是切合题目要求的,请将其代码填写在题后的括号内。错选、 多项选择或未选均无分。 1.下列商数不属于标准分的有 ( ) A.T分数 B.Z分数 C.离差智商 D.成就商数 2.不受文化和种族因素影响的智力测验是( ) A.比纳——西蒙量表 B.斯坦福比纳量表 C.瑞文智力测验 D.韦克斯勒儿童量表 3.操作测验是采用_______分类中的一类。( ) A.功能 B.对象 C.测验方式 D.测验目的 4.最早表示智力高低的单位 ( ) A.智龄 B.比率智商 C.离差智商 D.成就商数 5.下列测验中没有明确的刺激,问题模糊,对被试的反响也没有明确规定的测验是 () A.卡特尔的16PF人格测验 B.TAT主题统觉测验 C.伍德沃斯个人资料 D.高夫的加州量表 6.主张个体的人格和背景因素决定人的职业选择的方向的心理学家是 ( ) A.罗 B.霍兰德 C.斯特朗 D.迈纳 7.成就测验中将测验分成形成性测验和总结性测验,这种分法依据的分类标准为 _______。 ( ) A.总的用途 B.编制方法 C.分数解释 D.测验内容 8.人格客观察量主要代表性测验是 ( ) A.默迹图测验 B.场独立性——场依存性测验 C.情境测验 D.窘境对话测验 9.艾森克人格问卷( EPQ)中的E指_______量表。( ) 1 ??????????????????????精品自学考料介绍?????????????????? A.内外向 B.情绪性 C.精神质 D.效度量表 10.下列方法中哪一种方法在诊断学习障碍时没有被提及 ( ) A.病源法 B.诊断法 C.常模参照法 D.标准参照法 二、判断题(本大题共 10小题,每题 1分,共 10分) 判断下列各题,正确的在题后括号内打“√” ,错的打“×”。 11.求项目分数与总分的有关是为了求项目鉴别指数。 ( ) 12.样本的同质性越高测验的效度越高。 ( ) 13.增加测验项目的数量,能提高信度也能提高效度。 ( ) 14.常模一经拟订,便可长久使用。( ) 15.江山易改秉性难移是指人的性格。 ( ) 16.评论中心技术最早源于第二次世界大战时德国的军事部门。 () 17.性向测验偏重于预测效度而成就测验偏重于内容效度。 ( ) 18.明尼苏达量表中的 Q分数是谎话分。( ) 19.适应性行为的动向性指不同的年纪阶段, 具有不同的适应内容和要求,因而测验的对象也不同。() 20.难度低于0.2的题目在测验中就不能使用。 ( ) 三、填空题(本大题共 10小题,每空 1分,共 20分) 请在每题的空格中填上正确答案。错填、不填均无分。 21.心理测验具有_______、_______、客观性三个特性。 22.编制心理测验时确定目的要考虑的三个方面的内容是 _______、_______、_______。 23.需要收集的心理测量学指标为测验的 _______和_______。 24.信度主要有:_______、_______、_______、同质性信度和评分者信度五类。 25.分数和解释包括两个方面的主要问题:一是怎样使 _______,二是怎样将_______。 26.心理测验在理论研究中的应用主要包括:收集资料、成立和 _______、_______。 27.吉尔福特认为创造力主假如发散性思维的功能,发散性思维具有 _______、_______、独特性三个特点。 28.人格测验经历了人格测量的 _______和_______时期。 29.霍兰德提出了以_______为基础的职业指导理论。 30.学习障碍的主要因素有脑功能失常、 _______、遗传因素和环境因素。 四、名词解释(本大题共5小题,每题 4分,共 20分) 31.情境测验 32.导出分数 33.效标效度 2 ??????????????????????精品自学考料介绍?????????????????? 34.信度 35.多动症 五、简答题(本大题共 5小题,每题 6分,共30分) 36.试述心理测验的详细含义。 37.人格测验有哪些编制方法? 38.成就测验有哪些用途? 39.判断鉴别力指标利害的标准是怎样划分的? 40.在工业情境中,编制一份职业测验有哪些步骤? 六、阐述题(本大题10分) 41.影响效度的因素有哪些? 3

文档评论(0)

131****8546 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档