职位序列族各种划分.docxVIP

精品文档 精品文档 PAGE PAGE5 精品文档 PAGE 各类公司职位序列划分 一:某房地产公司 1．职能序列 以组织资源、控制资源、协调关系或提供支持与服务为主要职责特点， 其通过专业 化的管理达成公司赋予的责任并体现自己的价值。 包括投资管理部、 计划财务部、行政 人事部、工程管理部、合约管理部、党群工作部等各职位。 ； 2．项目序列 以达成公司的土地开发、 房产开发、土地管理等项目为主要职责特点， 对公司的收 入、利润有直接影响，对于项目序列职工其薪酬将更多和业绩挂钩。包括项目开发类、 土地管理类各项目子公司的各职位。 3．技术序列 以进行全面技术开发与技术支持、  建立公司中心竞争力为主要职责特点，  对公司的战略 发展具有重要作用，有特殊技术专长或公司所需紧缺人才属于技术序列。 二:某建筑公司 职能管理序列：包括公司公司职能管理部门和成员公司职能管理部门； 设计研发序列：包括规划设计总院和科技公司的专业技术人员； 工程施工管理、 监理序列：包括工程公司、项目部和监理公司的工程施工管理、监理人 员。 三:某衣饰、纺织品生产公司 管理序列 以组织资源、控制资源、协调关系或提供支持为主要职责特点。如公司总裁办公室主任、海欣长毛绒有限公司质保部经理、行政部人事文员、生产管理部机物料采购员、海利玩具厂品检部品检主管、生产部车间主管等岗位。 技术开发序列 以达成技术实现为主要