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xx 市××局关于所属事业单位岗位设置的请示
市人力资源和社会保障局:
根据事业单位岗位设置有关政策,结合本部门事业单位实际情况,我局对所属事业单位岗位设置进行了调整。现将岗位设置方案呈报,请审核。
一、事业单位基本情况及设岗方法
(一)基本情况
xx 市××局所属事业单位共有××个, 其中××个事业单位需调整岗位设置, 共设置岗位××个, 分别是:××、×× 。
(二)设岗方法
在××个进行岗位设置的单位中,××、×× 单独设置岗位。××、×× 等××个单位因人员编制少,进行合并设置岗位。
二、确定事业单位类别及执行行业岗位标准
(一)单位类别
在××个进行岗位设置的单位中,××、×× ××个单位属于承担社会事务管理职责的事业单位,拟确定为“社会事务管理类”事业单位;××、×× ××个单位属于依靠专业技术和知识提供社会公益服务的事业单位,拟确定为“社会公益服务类”事业单位;××、×× ××个单位属于承担技能操作和维护服务的事业单位,拟确定为“技能操作和维护服务类”事业单位。
(二)执行行业岗位标准
所属事业单位均执行××行业岗位标准(无行业岗位设置结 构比例指导标准的单位,执行通用标准) ,按××(岗位设置结构比例指导标准文件名称、文号)设置岗位。
专业技术职务主系列是××系列,辅系列是××系列,根据单位工作实际,不分主辅系列合并设置专业技术岗位的,应说明所聘系列。
三、实施办法、步骤及组织领导
(一)岗位设置工作组织领导情况
(二)开展政策文件的学习、宣传,广泛听取职工和专家意见的情况
(三)相关问题的处理意见
(四)岗位设置具体实施方法步骤 附件:《 xx 市事业单位岗位设置审核表》
单位名称(盖章)
×年×月×日
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