煤矿事故隐患排查治理体系管理制度.docxVIP

煤矿事故隐患排査治理体系管理制度 为夯实煤矿安全基础，提升安全生产保障能力，按照2021版《煤矿安 全生产标准化基本要求及评分办法》及《煤矿安全风险分级管控与隐患排 查治理双重预防机制构建与实施指南》，结合矿井《关于做好2021年安全 生产工作的通知》，特重新制定本制度。 一、总体要求 认真贯彻落实上级公司及矿安全一号文件精神，不断建立健全事故隐 患排查治理工作责任体系，完善工作机制，全面利用事故隐患排查在安全 生产工作中的指导、预防的核心要素功能，逐步引导和规范隐患排査在日 常管理中的事前预防、事中预控、事后纠偏的作用，继续强化事故隐患基 础管理工作，落实事故隐患“分级管理、分级督办，分级验收”；落实事 故隐患排查年度工作计划，强化事故隐患治理水平，实现事故隐患排查、 治理、监督、验收、保障措施闭合管理，全面提升安全生产水平，保证矿 井长治久安Q 二、组织机构 成立事故隐患排查治理领导组 组 长：矿长书记 副组长：各分管副矿长、总工程师 成 员:各分管副总工程师及各科队负责人 领导组下设办公室，安全副总兼任办公室主任。 办公室职责：主要负责协助事故隐患排查治理领导组推动全矿事故隐 患排查治理工作的有序开展，编制矿井年度事故隐患排查计划、月度事故 隐患排查工作方案、月度事故隐患统计分析报告；建立事故隐患治理信息台帐，负责日常事故隐患排查治理、登记、销号、上报、监督检查等工作, 对全矿的事故隐患排查治理工作开展情况进行监督管理。 三、事故隐患分级分类及处罚标准 事故隐患是指生产经营単位违反安全生产法律、法规、规程、标准和 安全生产管理的规章、制度及相关规定，或者因其他因素在生产经营活动 中存在可能导致事故发生的物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺 陷。 （一）根据《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》（国家安监总局 16号令）将事故隐患分为一般事故隐患和重大事故隐患。 1.一般事故隐患：是指危害和整改难度较小,发现后能立即整改排除 1.一般事故隐患：是指危害和整改难度较小, 发现后能立即整改排除 的隐患。 2.重大事故隐患：是指危害和整改难度较大,应当全部或者局部停产 2.重大事故隐患：是指危害和整改难度较大, 应当全部或者局部停产 停业，并经过一定时间整改治理方能排除的隐患, 或经营单位自身难以排 除的隐患。重大事故隐患依据《煤矿重大生产安全事故隐患判定标准》（国 家安监总局85号令）判定。 （二）根据《公司事故隐患排査治理管理办法》规定，从隐患治理的 责任主体和解决的难易程度来分，一般事故隐患分为A, B、C、D四个等级。 A级：须由集团协调解决的事故隐患。 B级：须由公司协调解决的事故隐患。 C级：须由矿协调解决的事故隐患。 D级：科队、班组能够自行鮮决的事故隐患。 （三）按可能导致事故的性质将事故隐患分为: 顶板、通风、瓦斯、煤尘、机电、运输、火灾、水害和其它9类。 （四）事故隐患处罚标准 重大事故隐患执行分析追查报告处罚结果。 一般事故隐患罚款不低于100元/条。 —般事故隐患到期未整改（无合理延期手续），分别给予责任单位 负责人罚款200元/天，超期两天未整改，从第三天开始，连带主管科室负 责人、专业副总、分管矿长罚款200元/天/人，直至隐患验收、销号为止。 填写虚假隐患者，经核实后，给予不低于200元/条罚款；对于隐患 虚假整改、闭合的，给予责任单位负责人、直接责任人不低于500元/条/ 人罚款。并在调度会通报批评。 规定时间内未上报隐患整改资料（整改措施、方案、报告等）的单 位，给予单位负责人100元/次罚款。 上级部门检査中出现的重复问题，给予业务领导、业务科室负责人、 单位负责人及相关责任人不低于200元/条/人罚款。 四、事故隐患分级（排査、治理、督办、管控、验收）工作机制 （一）事故隐患分级排查 矿井事故隐患排査工作分五级进行，即矿级、专业科室级、区队级、 班组级、岗位級。各科队是本单位事故隐患整改的责任主体，负责对本单 位所查事故隐患的处置工作，事故隐患排查的方式和处置要求如下： 事故隐患排査方式 （1） 定期隐患排査 矿长每月组织分管负责人及安全、生产技术等业务科室、生产组织单 位（区队）开展一次井上井下全覆盖的事故隐患排查，排査前制定方案， 明确排查时间、方式、范围、内容和参加人员，安监科负责具体承办。 各专业分管负责人每旬组织专业技术人员对分管领域进行一次全面 的事故隐患排査。排査前制定方案（或召开会议），明确排查时间、方式、 范围、内容和参加人员，交安监科备案。 （2） 日常隐患排査 生产期间跟带班人员、管技人员、安监人员，对作业区域开展事故隐 患排查。 （3） 节假日前后隐患排査 按照上级行业主管部门、监管部门的要求在节假日前后、复工复产前 开展的专项事故隐患排查。 （4） 专项排査 针