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第十讲 工资形式与绩效工资;本讲重点;一、工资形式的内容与制订要求;一、工资形式的内容与制订要求;二、有效工资形式的功能;三、激励理论及对绩效工资支付的启示;三、激励理论及对绩效工资设计的启示;三、激励理论及对绩效工资设计的启示;四、工资形式的选择;四、工资形式的选择;五、计时工资制及其效率保证措施;五、计时工资制及其效率保证措施;五、计时工资制及其效率保证措施;六、计件工资制;六、计件工资制;五、计件工资制;五、计件工资制;五、计件工资制;六、集体计件下的队-人二次分配;七、??金及其制订;七、奖金及其制订;七、奖金及其制订;八、典型的奖金计划;八、典型的奖金计划;八、典型的奖金计划;九、营销人员的工资;九、营销人员的工资;十、团队激励;十、团队激励;9、春去春又回,新桃换旧符。在那桃花盛开的地方,在这醉人芬芳的季节,愿你生活像春天一样阳光,心情像桃花一样美丽,日子像桃子一样甜蜜。5月-215月-21Tuesday, May 25, 2021
10、人的志向通常和他们的能力成正比例。05:07:1605:07:1605:075/25/2021 5:07:16 AM
11、夫学须志也,才须学也,非学无以广才,非志无以成学。5月-2105:07:1605:07May-2125-May-21
12、越是无能的人,越喜欢挑剔别人的错儿。05:07:1605:07:1705:07Tuesday, May 25, 2021
13、志不立,天下无可成之事。5月-215月-2105:07:1705:07:17May 25, 2021
14、Thank you very much for taking me with you on that splendid outing to London. It was the first time that I had seen the Tower or any of the other famous sights. If Id gone alone, I couldnt have seen nearly as much, because I wouldnt have known my way about.
。25 五月 20215:07:17 上午05:07:175月-21
15、会当凌绝顶,一览众山小。五月 215:07 上午5月-2105:07May 25, 2021
16、如果一个人不知道他要驶向哪头,那么任何风都不是顺风。2021/5/25 5:07:1705:07:1725 May 2021
17、一个人如果不到最高峰,他就没有片刻的安宁,他也就不会感到生命的恬静和光荣。5:07:17 上午5:07 上午05:07:175月-21
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