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- 2021-06-02 发布于天津
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英文的行为面试访谈问题, 每个题目往往都包含着一个主要的考查意图, 比如说,有的
题目考查的是创新能力, 有的题目考查的是团队精神, 而有的则考查的是领导能力。 这些
考查意图会非常明显地在题目本身的 Key Words当中表现出来。所以,在回答这种问题的时
候, 你的描述应该侧重于 “WhaS.T.A.R.-Key Wor嘲述法”中的Key Words.
Describe an instance where you set your sights on a high/demanding goal and saw it through pletion.描述一个例子, 证明你给自己确立了一个很高的目标, 然后完成了这个目标。
问题分析:考查意图:制订高目标的勇气 +完成高目标的执行力。:demanding goal + saw
it through.所以,在描述的时候要着重描述这个任务为什么这么 demanding ,有些什么具
体的困难, 你是怎么样一步一步去克服的。
回答示范:
(什么)设计了一个演出庆祝天津大学的周年纪念 ,并获得了 18个3rd奖teams.-
⑵(情况和关键字:要求)在周年纪念日晚上,有一个大的庆祝活动,在歌曲、舞蹈和戏剧了。每 一个学校应该设计五个节目,我们班一个自愿的设计。这是一个艰难的任务 ,因为它是非常接
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