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精品文档 精品文档 精品文档 卡特尔16种性格测试 职业性格测验量表 相关性格的自测量表很多，而最著名的是美国心理学家卡特尔编制的 16 种人格因素测验。卡特尔16种性格因素测验从乐群性，智慧性，稳定性，影响性，活泼性，有恒性，社交性，情感性，思疑性，想象性，世故性，忧虑性，变革性，独立性，自律性，紧张性16个相对独立的性格维度对人进行评论，能够较全面地反应人的性格特点，该测验共由187道题组成，任职业指导及人员选拔领域被广泛运用。以下为卡特尔16种性格因素测验的测试题及评分标准。 本测试包括一些相关个人生活情形的问题，每个人对这些问题会有不同的 看法，每个人的回答也就自然会有所不同。因而对问题怎样回答，不存在“对”与“不对”之分，只是表示您对这些问题的态度。请您尽量表达您个人的意见，不要有所忌惮。 （测验题） 每一个问题都有三个被选项，但您对每个问题只能选择一个项目。请尽量少选中性答案。每个问题都要回答。务必请您根据自己的实际情况回答。对每个问题不要过多考虑，请赶快回答。 应当记住的是： 1．每一测题只能选择一个答案； 2．不可漏掉任何测题； 3．尽量不选择 B答案； 4．本测验不计时间，但应凭自己的直觉反响进行作答，不要迟疑不决，拖延时间。一定 要在一个小时以内达成整个测验。 5．有些题目你可能从未思考过，或者感觉不太容易回答。关于这样的题目，同样要求你 做出一种倾向性的选择。