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- 2021-06-02 发布于上海
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XS-A-001 2015-3-7 生效日期: 2015-3-
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销售部 版本: A 修改次数: 0
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批准: 校核: 起草:
恒久涂装
销售人员薪资及销售提成管理制度 ( 讨论稿 )
一、目的:
强调以业绩为导向,按劳分配为原则,以销售业绩和能力拉升收入水平,充分调动销售积极性,创造
更大的业绩。
二、适用范围:
本制度适用于所有列入计算提成产品,不属提成范围的产品公司另外制定奖励制度。
三、销售人员薪资构成:
1、销售人员的薪资由底薪、绩效及提成构成;
2、发放月薪 =底薪 +绩效 +提成 + 回款奖励
四、销售人员底薪设定:
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