人力资源培训课程.pptxVIP

  • 12
  • 0
  • 约4.24千字
  • 约 47页
  • 2021-06-02 发布于河北
  • 举报
执行力;Q:你想到了什么?;Q:你看到了什么?;我想让你知道的;如何高效学习?;目 录 ;执行首先是一种精神, 是一种信守承诺的精神, 是一种敢于结果的精神, 是一种永不放弃的精神, 而这种精神需要用行动来证明! ;Q:为什么无数的人都拥有伟大构想,却只有少数人成功?;Q:为什么无数的人都拥有伟大构想,却只有少数人成功?;48字执行真经;执行的二十四字战略: 决心第一,成败第二 速度第一,完美第二 结果第一,理由第二 ;48字执行真经;;王总安排公司小林送一份重要文件到温州,小林马上要结婚了,为了这次出差,就穿上了新西服和新换的手机,高兴得踏上到温州的飞机。当天的温州正好下大雨,出了温州机场高速,温州交通状况非常差,小林的前方正好出了一起交通事故,堵了有几十辆车,等了近20分钟,还是整条路都堵死了。这时小林看时间快来不及了,就赶紧下车,冒着小雨,就朝前走,走出了堵的那段路,换了一辆出租车,可这时全身已经湿透了,看还有30分钟时间,他就在客户公司附近买了衣服,找了家小宾馆换衣服然后再去,进到房间,就马上到卫生间冲澡和换衣服,结果换好衣服出来,发现放在房间桌上的文件包、衣服和手机都不见了。原来他忘记关门了。 ;?;?;企业与员工之间的关系是商业交换关系;说到这儿,我们用结果交换什么?刚才我们提到结果是用来交换的。或者,我先问问,大家你

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档