建筑施工企业安全生产责任状.docxVIP

建筑施工企业安全生产责任状  编者序 责任书是本知识店铺精心收集编制而成，下载后，能够帮助各位解决实际问题。文档下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用，谢谢! 前言 下载提示：超越自我知识店铺为你提供责任书知识,让你快速知晓责任书格式是怎样的,责任书范文怎么写,并为你带来了安全责任书范文供你参考,文库, 你身边的小助手。 Download tips:The Beyond Self Knowledge Store provides you with knowledge of the responsibility letter, allowing you to quickly know what the format of the responsibility letter is, how to write a sample responsibility letter, and brings you a sample safety responsibility letter for your reference, Wenku, a little assistant by your side. ??? 为深入落实科学发展观，认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，强化安全生产管理，有效落实企业安全生产各级主体责任，依照《中华人民共和国安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》和云南省20XX年度大型企业安全生产责任状的要求，签订20XX年度安全生产责任状。一、考核对象、责任范围和时间（一）考核对象：?????????????? ?????????????，责任人为企业（实体）法定代表人、总经理和分管领导。（二）责任范围责任状签字单位及其所属企业（含控股企业和租赁设备、分包工程，在本企业生产领域从事生产经营活动的外来单位和人员）。（三）考核时间20XX年1月1日至20XX年12月31日。二、工作职责（一）安全管理责任。全面加强安全生产管理，落实 “一岗双责”和安全生产责任制，建立责任目标考核、奖惩制度；组织开展安全生产检查、专项治理，加强项目安全监管，建立重大隐患和危险源管理监控、信息统计制度；深入开展安全质量标准化创建工作，提升施工现场安全生产标准化管理综合水平；建立安全生产例会制度，定期召开安全生产工作例会，组织企业领导班子成员研究解决涉及安全生产工作的重要事项；（二）机构设置和人员配备责任。健全企业安全生产管理体系，按规定配备安全管理人员，按集团公司和建设部有关要求，设立企业安全总监和重点项目安全总监，合理配备安全生产检查和管理工作设施，落实各级安全管理职责；（三）规章制度和档案管理责任。健全完善并落实本单位安全生产规章制度、操作规程和现场安全专项方案，及时纠正和查处安全生产违规行为；加强安全管理人员档案动态管理；（四）安全投入责任。保证安全生产的经费投入，满足安全生产条件需要；建立安全生产风险抵押金制度，按规定足额提取安全费用和风险抵押金；依法参加工伤保险，为从业人员（含农民工）按时足额参加意外伤害保险，配备符合安全要求的劳动防护用品和器具；保证安全生产教育培训资金投入。（五）教育培训责任。组织开展安全生产宣传培训教育工作，全面做好从业人员三级教育、安全技术专项教育和安全技术交底，落实现场各级分包单位责任人的教育培训责任，加强现场安全生产班组安全教育活动；组织开展“安全生产月”活动；（六）事故报告、安全生产信息报送和应急预案责任。按规定及时、如实报告生产安全事故和安全生产各种信息；及时修订和完善并实施生产安全事故应急救援预案，健全应急救援体系，切实开展应急救援演练，做好事故抢险救援和善后工作；（七）全年不发生较大及较大以上生产死亡事故，从业人员千人死亡率不超过0.15‰.三、奖惩（一）责任状考核分为优秀、良好、合格和不合格4个等次。优秀：企业年终考评得分在90分以上（含90分）；良好：企业年终考评得分在80—89分（含80分）；合格：企业年终考评得分在70—79分（含70分）；不合格：企业年终考评得分低于70分，或发生责任范围内的较大生产安全事故。（二）考核为优秀，且当年未发生任何生产死亡事故（含控股企业和租赁设备、分包工程，在本企业生产领域从事生产经营活动的外来单位和人员）的，对法人代表、总经理的奖励标准为：完成总经营额在15亿元（含15亿元）以上的奖励30000元，15亿～12亿元（含12亿元）以上的奖励25000元，12亿～8亿元（含8亿元）的奖励20XX年未发生任何生产死亡事故（含控股企业和租赁设备、分包工程，在本企业生产领域从事生产经营活动的外来单位和人员）的，按优秀等级的70%比例进行奖励。（四）考核为合格的不奖不罚。（五）考核为不合格的，罚企业1万元，罚企业法人、总经理5000元，罚分管领导