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Document number【980KGB-6898YT-769T8CB-246UT-18GG08】
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管理部经理岗位描述书表格格式
岗位描述书
页 次
1/2
文件编号
GW00140
职务名称
管理部经理
直接上级
总经理
版 本
直接下级
人事课长/文管课长
代理人
人事课长
发行日期
2003年9月10日
本职工作
行政人事、文档管理、财务管理
修订履历
记号
日 期
修订内容
修订者
作成
审查
核准
直接责任:
负责公司重要会议、重大活动的组织筹备工作。
及时准确传达上级指示。
召集公司行政工作会议:参加总经理办公例会以及其它重要会议。
制定全公司年度培训计划,经批准后实施、考核。
负责协调公司部门间的合作联系,先期调解事故及劳动争议。
指导、监督、检查所属下级的各项工作,负责办公职能检查。
及时对下级工作中的争议作出裁决。
权限范围:
有先期调解公司各部门间工作争议的权力。
对各部门防火安全与保卫隐患有下令限期整改权。
有对直接下级岗位调配的建议权、任用的提名权和奖惩的建议权。
对所属下级的工作有监督、检查权。
对所属下级的管理水平、业务水平和业绩
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