评标方法、步骤和标准.pdf

评标方法、步骤及标准： 根据 《政府采购法》的相关规定确定以下评标方法、 步骤及标准： 评标方法 本次评标采用综合评分法。 评委会在符合有效投标范畴且最大限度地满足招标文件实质性 要求前提下， 对投标人进行综合评审和独立评分。 评审因素评分以该 项“分值”为上限，0“”分为下限。 本项目评审方法由商务评分、技术评分、价格评分组成。 评标步骤 评标委员会对投标文件的评审分为初审、比较与评价： （一）初审 1、资格性检查； 2 、符合性检查； （二）比较与评价 1、商务评价； 2 、技术评价； 评标委员会将依据招标文件第二部分的“采购项目技术规格、 参数 及要求”逐条进行评审。 3、价格评估； 4 、综合比较与评价。 （三）推荐中标候选供应商名单 评标标准 1 权重分配 项目 技术部分 商务部分 价格部分 权重 50% 20% 30% 分值 50 分 20 分 30 分 技术评审表 (50 分 ) 评价指标 分值 评议内容及评分范围 能够提供“可编程序控制系统设计师（ 2 级）综合实训 考核设备” 样机演示 10 分 样机进行演示，完全满足技术要求，得 10 分；不完全满 足得 1-5 分；无设备演示得 0 分。 对各投标人的技术响应情况进行横向对比： 技术响应情况 9 分 1、优： 8-9 分； 2 、中： 5-7 分； 3、差： 0-4 分。 整体技术方案的 对各投标人整体技术方案的科学性、合理性和完整性进 科学性、合理性和 7 分 行横向对比： 完整性 1、优： 6-7 分； 2 、中： 4-5 分； 3、差： 0-3 分。 对所投主要设备品牌在行业中的知名度、影响力等综合 品牌知名度 6 分 情况进行横向比较： 1、优： 5-6 分； 2 、中： 3-4 分； 3、差： 0-2 分。 所投设备制造商主办、 承办、 协办职业技能大赛的情况： 1、主办、承办省级以上职业技能大赛的得 4 分； 4 分 2 、协办省级以上职业技能大赛的得 2 分； 职业技能大赛情 （提供相关有效的证明材料作为评分依据） 况 所投设备为近三年“广东省可编程序控制系统设计师职