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- 2021-06-02 发布于河北
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人力资源部
2014年度工作总结
及2015年度工作计划;人力资源部的使命;人力资源部的责任;人力资源部的责任;2014年人力资源部工作总结;;;2014年度人力资源部工作总结之一
组建公司组织架构;组建公司组织架构;2014年度人力资源部工作总结之二
团队建设;团队建设;2014年度人力资源部工作总结之三
企业文化宣执;企业文化宣执;企业文化宣执;2014年度人力资源部工作总结之其它
人员招聘
档案管理
绩效考核;人员招聘、档案管理、绩效考核;2015年人力资源部工作计划;2015年人力资源部工作计划;;2015年度人力资源部工作目标之一
完善公司组织架构;完善公司组织架构;完善公司组织架构;2015年度人力资源部工作目标之二
人力资源招聘与配置;人力资源招聘与配置;人力资源招聘与配置;2、 具体招聘时间安排:
2— 5月份,根据公司需求在宝鸡参加2至3场现场招聘会;
开通宝鸡人事人才网会员。
宝鸡生活向导报发布招聘信息。
6—11月份,根据公司需求参加3至5场现场招聘会;
开通西安前程无忧网会员;
西安华商报发布招聘信息。
根据实际情况变化,人力资源部在平时还将不定期参加各类招聘会。
3、计划发生招聘费用:6000元。
;人力资源招聘与配置;2015年度人力资源部工作目标之三
员
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