人员培训管理制度.pdfVIP

目录 员工培训管理制度 1 1.1.1.1 员工定期培训制度 1 1.1.1.2 多方位开展员工培训 1 1.1.1.3 安全知识培训制度 2 1.1.1.4 应急预案培训 4 员工培训管理制度 1.1.1.1 员工定期培训制度 为切实抓好员工培训管理工作， 努力提高员工整体素质和业务水平， 进一步 明确员工教育培训管理职责与教育培训目标， 规范教育培训工作程序， 保证员工 教育培训工作的有序开展，特制定如下管理制度： ⑴员工教育工作要以坚持从实际出发，因需施教，因材施教，学以致用，灵 活多样，讲求实效为指导思想， 以岗位培训为主， 以在职教育为主，坚持经常化、 制度化，使职工教育培训工作适应生产力发展的需要。 ⑵员工