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企业疫情防控工作方案
一、组织机构
我们公司的组织架构是按职能性质来构建,最顶端的是总经理,负责公司战略性决策,统筹行政人事部、生产部、销售部以及技术部,这四个部门直接对总经理负责,而这四个部门只有行政人事部和生产部分别设立人事行政主管职位及生产经理职位分管下面各个职能部门,人事行政主管主要负责公司的培训、薪酬、绩效、工伤、对外联系等职能,而生产部经理负责公司的车间生产、消防安全、物质配置等职能,旗下部门有物流部、仓储部等部门,这些部门都分别设置相应的部门负责人来统筹部门的相关事务。
二、职工摸底排查
我公司经营类型属于批发零售业,计划于2022年2月10日复工,为响应政府最新疫情联防联控工作机制要求,我公司计划正式复工前,对所有员工身体健康状况做一次详细的筛查工作,建立返岗职工“花名册”,实行健康状况“一人一档”管理,详细掌握每名职工及家庭成员健康状况和春节假期出行信息,全面排查是否接触外省及重点疫区人员等情况,对于与确诊和疑似感染者有接触的职工,严格执行隔离观察措施,待确认健康后方可返岗。
三、疫情防控措施
(一)体温检测。安排专职人员每天上班前在公司门口测量体温,每天测量两次,建立职工“花名册”,实行健康状况“一人一档”管理。
(二)消杀安排。安排专职人员每天对公司所有区域进行消毒,每天两次,并详细做好记录。
(三)主要物资。为职工配备口罩、手套、测温仪等防护物品和洗手液、消毒水、酒精等消杀用品。购置防护服、护目镜、医疗器械等应急装备,做好突发情况应对准备。用后物品严格分类处理,口罩、手套等防护用品按医疗废弃物严格处理。
(四)集体活动。非紧急重要会议尽量采取电话、视频等非见面方式进行,参与重要会议、接待活动的全体成员应全程佩戴口罩,尽量控制间距。
(五)防控知识宣传。公司相关负责人应每天向工作群不定时发送疫情防控知识及重要防控疫情通知。
(六)外来车辆及人员。外来货运车辆进入厂区前,要进行消毒处理,驾乘人员须佩戴口罩并检测体温,减少与厂区人员的直接接触,货物送达后尽快驶离厂区。对运输物资视情进行消毒处理。加强驾乘人员管理,保持车辆内外清洁,及时对驾驶室、门把手等接触部位进行消杀。
(七)现场检查。公司相关负责人应每天对全公司人员防护措施进行检查,对违规操作和操作不当的做好记录,现场督促整改。
四、应急预案
重大传染病疫情应急预案
为进一步落实《山东省春节上班后新型冠状病毒感染肺炎疫情防控工作细则》、《中华人民共和国传染病防治法》、国务院《突发公共卫生事件应急条例》、卫生部《传染性非典型肺炎防治管理办法》等重大传染病防治管理法律法规,做好我公司员工重大传染病的预防和控制工作。切实有效地防止重大传染性疾病在公司流行,为公司生产生活一线服务,保证公司正常的生产生活秩序、保障广大员工身体健康,特制定本预案。
工作原则
贯彻预防为主,立足平时,防治结合,快速反应,依法管理,分层负责,依靠科学的原则。宣传普及重大传染病防治知识,建立防控网络,实施长效机制,全面落实“早发现、早报告、在隔离、早治疗”的方针,全面提升我公司卫生保健工作。
1、防控重大传染病发生与流行是公司工作第一要务,是政治纪律,公司一切工作服从防控工作。?
2、树立全局观念,服从统一指挥。做到:个人服从组织,下级服从上级,局部服从全局。
3、疫情报告零时间,做到情况准确,保证信息畅通。监控求实,不瞒报、不漏报。
4、要求“两手抓”工作:求新、求严、求实、求细。
组织管理
成立防控传染病工作领导小组
组 长:
***:总经理--全面布置、检查防控重大传染病工作
组 员:
***:布置、检查疫情防控领导小组工作落实情况;负责公司员工重大传染病疫情防控工作宣传、教育,检查、指导公司各部门落实情况。
张朋:负责员工防控工作落实;落实公司一系列防控措施。
(二)成立防控重大传染病工作机构
防控重大传染病领导小组下设办公室、信息组、防控组、后勤保障组、宣传动员组、安全保卫组和督查组。
办公室:
职责-1)贯彻落实区防控领导小组决定的工作事宜,协调沟通各工作小组的工作,与区教委、区疾控中心、区卫生监督所等部门进行联系,向公司防控重大传染病领导小组报告情况。
2)听取并审议各组工作汇报,出现突发问题、重大疫情及时做出决策。
信息组:
职责-1)负责收集、汇总公司防疫工作情况,整理各组情况反映。
2)完成上报材料的整理、送报工作。
防控组:
职责-1)贯彻上级防控重大传染病的方针、政策及各项指示精神。
2)收集、整理、分析、上报员工身体健康情况。
3)制定公司防控重大传染病工作措施、实
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