通用培训实施流程.pdfVIP

内部培训实施管理流程 1. 目的： 规范内部培训的组织流程，确保培训的高效实施。 2. 术语及定义：无 3. 适用范围： 3.1 组织范围：适用公司各部门 3.2 业务范围：内部培训计划的组织实施 4. 触发条件： 拟组织现场课程培训时 5. 测评指标： 5.1 培训效果评估； 6. 关键控制点：无 7. 关键角色职责 : 7.1 公司人力资源部： 7.1.1 负责本公司统一规划课程的组织实施； 7.1.2 负责指导本公司各职能部门培训计划的组织实施； 7.1.3 负责督导本公司所有培训的一级效果评估执行； 7.1.4 负责本公司培训实施记录的档案录入； 7.2 各职能部门： 7.2.1 负责本部门培训计划的组织实施； 8. 流程图 培训实施管理流程 场地负责人 培训讲师 培训主办单位 参训学员