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有效沟通;一、沟通的定义;二、 沟通的目的;沟通能够:;三、沟通的类别
1、人际沟通-----
目的:建立良好关系
核心:关系导向
2、工作沟通-----
目的:做好工作
核心:准确与效率
3、商务沟通-----
目的:赢得顾客
核心:目的导向;四、沟通的范畴
1、语言沟通
2、非语言沟通
3、电话沟通
4、文字沟通
5、公众沟通
6、现代科技手段; 个人认知及知觉模式
表达方式
非语言因素
情绪与个性;常见沟通障碍分析:;五、沟通的特性;六、有效沟通的基本功(一)听 听的五个境界;倾听技巧;洗耳恭听十大绝招;倾听的层次:
-- 我在:安排一个好的环境。
-- 我在听:鼓励对方说话、保持适当沉
默、表示同感。
-- 我在用心听:说自己内心的感受、反
映事实、表示了解。
听到的不仅是话,还有对方话
的后面真正想要表达的意思。;(二)问
“问”的分类
*开放性问题
*封闭性问题;;(三)说 1、语言表达基本功---;有效的表达技巧:;六种媒介运用:;2、讲究[词语]之美
1)多说商量,尊重的话;
2)多说宽容,谅解的话;
3)多说关怀,体贴的话;
4)多说赞美,鼓励的话;
;3、选择“说”的环境;5、说服和劝导语言技巧
人际交往中,许多地方都离不开说服。说服别人转变看法是有意义的,但也是不容易的。
说服要注意什么呢?
1、首先是取得对方的信任,这是进
行说服的基础。
2、其次,说服要针对对方的心理,
这是成功的关健.;(四)答
1、选择回答的时机---
*并非有问必答
*记录所有的问题
*先思考成熟
*对方真正需要时才回答
2、回答的技巧---
*先帮对方理出头绪
*归纳出最关键的问题
*必要时用笔作答;留心倾听
接受不同的意见,不要为自己辩护
讲述你的理解,检查是否正确
要求澄清
评估你所听到的
从其它地方搜集更多的资料
采取适当的行动
;七、非语言沟通;八、工作沟通的7个步骤;建立信任与合作关系;九、实用性格解析方法;了解你及对手的交流风格;各类性格类???的特征 与分辨法:;活泼型性格优点;活泼型性格缺点;与活泼型相处:;完美型性格优点;完美型性格缺点;与完美型相处:;力量型性格优点;力量型性格缺点;与力量型人相处:;和平型性格优点;和平型性格缺点;与和平型相处:;(二)上行(向上)沟通:; 如何与上级部门沟通 1、执行前 *先准备好自己-----;2、及时反馈与答复 *准备好以下问题----;与上司沟通:;与上司沟通;与主管相处:;怎样与上司沟通获得理解与支持;向上级汇报的程序:;(三)纵向沟通的障碍:;(四)纵向沟通的策略:;减少抵触、怨恨沟通五法则:;2、上行沟通的策略:;(五)横向沟通的障碍:;横向沟通的策略:;组织协调中的关键环节处理:;注意:
1、就事论事,尽量协商对双方有利的结果
2、多注意礼貌,“金十字”
3、争议时,避免争吵,请人或利用会议解决
4、共同学习、活动,促进沟通
5、培养实力,提升专业令同事敬佩
;十、沟通的技巧;6、适当时重复对方的话
7、正确的附和答腔
8、难以开口的问题放在最后问
9、诱出上司想法,再把自己的想法归结
为上司的启发
10、如在规定时间内无法完成工作,千
万不要回答:“还没做好”。而应说:
“再有两个小时就完了”。;十一、成功沟通应具备11个条件; 有三种人令人难以忍受:
1.没有知识而不知趣的人
2.热心过度的无事忙
3.令人厌烦的絮聒專家;愛是成功溝通的基石;9、春去春又回,新桃换旧符。在那桃花盛开的地方,在这醉人芬芳的季节,愿你生活像春天一样阳光,心情像桃花一样美丽,日子像桃子一样甜蜜。5月-215月-21Monday, May 31, 2021
10、人的志向通常和他们的能力成正比例。19:59:0419:59:0419:595/31/2021 7:59:04 PM
11、夫学须志也,才须学也,非学无以广才,非志无以成学。5月-2119:59:0419:59May-2131-May-21
12、越是无能的人,越喜欢挑剔别人的错儿。19:59:04
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