教师德能勤绩量化综合考评方案.pdfVIP

教师德能勤绩量化综合考评方案 为加强对学校教师的管理把竞争机制、约束机制和激励机制纳 入学校管理轨道充分调动教师工作积极性争创一流学校特制定以下 方案 一、考评目标 规范的职业道德过硬的教育教学能力自觉履行岗位职责突出的 教学实绩 二、考评项目与分值 职业道德 (10 分) 教育教学能力 (80 分) 考勤 (10 分) 考绩 (100 分) 另加奖励分 三、考评标准 1 、德：政治思想觉悟高职业道德规范严守学校各种规章制度服 从领导听从