三工区-安全生产管理提升年活动实施方案.docxVIP

安全生产管理提升年活动实施方案 安全生产管理提升年活动实施方案 日期：2019年5月30日 为进一步加强安全生产管理工作，增强全体员工的安全 生产责任意识，有效预防和减少各类生产安全事故，全面提 开三工区安全生产管理水平，三工区决定开展“安全生产管 理提升年活动”。现结合实际，按照省安委会关于开展查大风 险防大事故百日行动、上级单位及部门《安全工程三年行动 计划实施方案》、《关于印发安全生产管理提升年活动实施方 案的通知》等相关要求，特制定《安全生产管理提升年活动 实施方案》，方案具体内容如下： 一、指导思想 以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯 彻党的十九大精神和习近平总书记关于安全生产的重要指示 批示精神，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针， 牢固树立安全发展理念。严守安全生产“红线” ，增强安全底 线思维，提升安全法制意识，全面贯彻落实上级及行业主管 部门关于安全生产工作的决策部署，坚持以问题为导向，强 化落实安全生产主体责任，加强安全生产主体工作，大力提 升安全生产水平，推进安全生产标准化建设，创建良好的安 全生产环境，推动三工区安全生产管理水平上台阶。 二、总体目标 减少一般生产安全事故，遏制较大生产安全事故，杜绝 重大生产安全事故，保持与去年一样不发生任何生产安全事 故。通过提升年活动，实现三个提高一个达到，即：各级领 导安全责任意识明显提高，各级安全监管部门的安全监管水 平明显提高，从业人员安全技能和安全生产基本常识普遍提 高，2019年“平安工地”考核达标，促进安全生产管理” 年有改观、两年见成效，三年大变样” 。 三、组织机构及职责 （一）领导机构 工区成立“安全生产管理提升年”活动领导小组，负责 本次活动的组织实施。 领导小组下设办公室，办公室设在工区安全管理科，办 公室主任由安全科长兼任，安全管理科全体人员为办公室成 员，领导小组全面负责“安全生产管理年”活动的实施。 （二）工作职责 1、组长工作职责。负责组织开展“安全生产管理提升年” 活动，开展过程中做好指导工作。 2、常务副组长工作职责。负责“安全生产管理提升年” 活动的实施，开展监督和指导工作， 组织本次活动考评工作。 3、分管副组长工作职责。负责“安全生产管理提升年” 活动的具体实施，做好监督协调、督促和指导工作，协助常 务副组长做好本次活动考评工作。 4、 副组长工作职责。 在组长的领导下， 按照分工做好 “安 全生产管理提升年”活动实施的监督指导工作。 5、成员工作职责。负责协助副组长开展“安全生产管理 提升年”活动工作，按照分工做好活动实施情况的监督检查 和考评工作，并做好活动的督导工作。 四、活动内容及责任分工 （一）进一步压实安全生产责任 逐级签订责任书，把安全生产责任和目标分解到施工队 伍、本级内设部门和个人，做到层层有压力，人人有指标， 通过签订安全生产责任状形成一级抓一级、一级报一级、三 级互保机制。 年终严格开展责任状考核工作， 落实奖惩兑现， 坚决实行安全生产“一票否决”制度，为全年安全生产目标 的实现提供保障。 （二）进一步完善安全生产保障体系 1、法律法规、标准规范。要及时识别和收集适用的安全 生产法律法规、标准规范，跟踪掌握有关法律法规、标准规 范的修订情况，及时汇总，并将相关要求及时转化为本工区 的规章制度，纳入管理体系，及时传达落实到一线施工作业 人员，贯彻到各项管理工作中。 2、规章制度。立足本工区管理实际，建立健全安全生产 规章制度，并强化管理制度的贯彻执行，规范从业人员的生 产作业行为。 3、操作规程。根据本工区工程特点，编制相关设施设备 安全操作规程，在相关设施设备张贴和悬挂操作规程，并让 操作人员熟悉掌握。 4、体系文件管理与评审。严格执行体系文件管理和评审 制度， 确保安全规章制度和操作规程及时编制、 修订、 评审。 运行过程中要建立安全生产过程、事件、活动、检查的安全 记录档案，并加强对安全生产记录的痕迹化管理，形成各类 管理台账。 （三）进一步强化安全生产教育培训 1、教育培训管理。加强安全生产教育培训管理，提升安 全生产教育培训效果。按照教育培训管理制度及岗位需要， 定期识别安全教育培训需求， 制定、 实施安全教育培训计划， 做好安全教育培训记录，建立安全生产教育培训台账。 2、本级人员教育培训。根据法律法规要求，对本工区全 体职工开展安全生产教育培训考核。安全专职管理人员必须 每季度自行组织内部培训考核，必须具备与本工区所从事的 生产经营活动相适应的安全生产知识和管理能力。 3、从业人员教育培训。对从业人员进行安全教育和生产 技能培训，使其熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规 程，确认其能力符合岗位要求。未经安全教育培训，或培训 考核不合格的从业人员，不得上岗作业。转岗或新员