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- 约 124页
- 2021-06-05 发布于河北
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让个人成长与公司及团队共赢;提纲;相传佛祖释迦摩尼曾考问弟子:“一滴水要怎样才能不干涸?”弟子冥思苦想:孤零零的一滴水,一阵风能把它吹干,一撮土能把它吸干,其寿命几何?
弟子们百思不得其解。;释迦摩尼说:“把它放入江河中去”。
我们赞美江河的辽阔、壮观。殊不知浩荡的江河是有千千万万的小水滴组成。
小水滴也在组成江河时找到了自己的位置,感受到了来自江河的温暖与力量。二者共生共荣,密不可分。 ; 企业成长历程;自我成长历程;有甲、乙两名能力相差不大的大学毕业生应聘到同一家单位
两个人都胸怀大志,希望在企业中创造出一片属于自己的天地。
在一次新产品的研发中,他们被分到了不同的两个小组中着手研制同一款产品。
甲在研发的过程中很善于向别人请教,能较好地利用厂里的各项资,同时得到了厂里的大力支持。
乙却不太善于向别人请教,也不主动去利用厂里的各项资源,整天在实验室中独自拼搏。
半年时间过去了,甲成功的研制出来了新产品,虽然乙也是废寝忘食的工作了半年,却收效甚微。 ;一、个人与公司发展的关系;一、个人与公司发展的关系;自我成长是企业成长的保证;成长是一种责任;提升个人综合素质和职业竞争力;持不同心态人的分类;“岗位”是自我成长的动力;二、努力提升综合素质,实现个人成长;;1、心态:心态成就一切,心态改变命运。
A.意愿低—能力低:单向沟通,指挥性的,提要求,目的是提升能力;
B.意愿高—能力
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