职业化素养与阳光心态培训.pptxVIP

职业竞争力 ——职业化素养与阳光心态培训;什么是学习?;我们能记住;体验式学习圈;学习目标;课程内容框架;有效的学习心态;小组分享:10分钟; 第一讲 管理是严肃的爱 —— 职业化思维模式;;人为什么而工作？;工作是看得见的爱;管理是严肃的爱！ 培训是最大的福利！ 你是如何理解这句话的? ;;企业中普遍存在三种员工：;四种职场人生;个人品质;;;讨论:10分钟; 职业化是我们的商业行为带给客户一种的专业、优质、满意的综合感知. ;我们为什么要职业化?;职业化的四大标准;职业化的“五化”要素;21世纪均衡发展的素质模型;李开复谈微软的人才标准;你为“自己”工作？;星巴克“新咖啡”精神;十大职场“金科玉律”;2、爱你正在做的而非做你爱的工作;3、痛苦是改变与成长的机会;4、直面担当责任的勇气;5、聪明的思考问题;6、愉快的接受批评;7、微笑的拥抱错误;8、职涯路上不留白;9、变绊脚石为踏脚石;10、诚信是个人职涯发展的信用卡;小组研讨:15分钟;;碰头会：;;　积极V.S消极？;练习：;言语有何不同？;主动积极的焦点;谢坤山给我们的心灵带来的振动是什么？;人们不愿改变的原因?;Comfort Zone（舒适区）;1、习惯的形成;Want;In search of;培育职业竞争力的十大信念（1）;6) 施比受更有福