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  • 2021-06-07 发布于安徽
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创业计划书 第一章 摘 要 在当今经济全球化,信息高速化的新经济战略格局带动下,我国也快速进入了经济转型时期,而随着产业结构的升级与经济结构的调整,下岗、失业自然地成为了一个必定现象,“高校毕业即等于失业〞便成为了当今国人众所周知的公开隐秘。这些由产业结构调整大环境所致的农村剩余劳动力,下岗职工失业率及高校毕业生待业率等因素也就不行防止的促成了我国劳动力充分现状。然而与此同时,由于我国正处于市场经济转型期,我国国民价值观念开头发生了由“积存、储蓄〞的保守型观念向“重效劳,即时消费体验享受〞的开放性观念的转变,且因我国现阶段“家庭小型化〞、“人口的老龄化〞、“生活节奏高速化〞“家务外包化〞等诸多特征因素的影响而促进了很多家庭对家政业务的现存需求。 在此劳动力过剩恰好顺应家政效劳需求,政府大力提倡着重开放开展效劳行业市场的背景条件下,国内家政行业快速升温,诸多家政公司崛地而起。然而由于传统的家政效劳行业存在着效劳单一,平安系数低,不成规模、管理制度不健全等类缺陷而不能满足消费者因知识层面的提高、工作节奏的加快和重视对生活品质追求所致的高层次效劳需求。另外,随着市场经济的对外开放,近年来外国人在中国长期的居住增多,也促使他们对高素养家政效劳人员的需求大幅度增加。鉴于此根底上,本团队立足于满足市场开展趋势之所需,通过调查分析讨论国内外家政效劳公司的优劣特

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