各项管理制度十二项剖析.docVIP

大通县专业合作社各项管理制度 目录 一、 社员（代表）大会制度 二、 理事会工作制度 三、 监事会工作制度 四、 议事规则制度 五、 社员管理联系制度 六、 生产销售管理制度 七、 财产财务管理制度 社员（代表）大会制度 一、 社员（代表）大会全体成员（代表）组成，是本社的最高 权力机构，履行下列职权： 1、 审议、改正本社章程和各项规章制度； 2、 选举和免除理事长、理事、监事会成员； 3、 决定社员出资标准及增加或减少出资； 4、 审议本社的发展规划和年度业务经营计划； 5、 审议批准年度财务估算和决算方案； 6、 审议批准年度盈余分派方案和损失办理方案； 7、 审议批准了理事会、执行监事（或者监事会 |）提交的年 度业务报告； 8、 决定重要财产处理、对外投资、对外担保和生产经营活 动的其他重要事项； 9、 对归并、分立、解散、清算和对外结合等作出决策； 10、 决定聘用经营管理人员和专业技术人员的数量、资格和 任期； 11、 听取理事长或者理事会对于成员变动情况的报告； 12、 决定其他重要事项。 二、 召开成员大会，出席人数应当达到社员（代表）总数三分 之二以上。社员（代表）大会选举或者作出决策，应当有 本社成员表决权总数过多半通过； 作出改正章程或者归并、分立、解散的决策应当由本社成员表决权总数的三分之二 以上通过。章程对表决权数有较高规定的，从其规定。三、 社员（代