《公共基础知识》考点特训《经济法》(2021年最新版)_4.docxVIP

祝各位考试顺利！ PAGE 1Word版本 PAGE 1 《公共基础知识》考点特训《经济法》(2021年最新版) 1、单选题《劳动法》规定的劳动合同生效条件是_____A: 双方当事人签字之日起生效B: 双方当事人签字、盖章之日起生效C: 依法订立之日起生效D: 劳动行政部门鉴证之日起生效   参考答案: C 本题解释:【答案】C。解析：《劳动法》第17条规定：“订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。”2、多选题下列产品中应有警示标志或中文警示说明的有哪些?_____A: 有副作用的药品B: 需稀释方可使用的农药C: 易燃易爆物D: 书籍   参考答案: ABC 本题解释:[解析]《产品质量法》第28条规定：“易碎、易燃、易爆、有毒、有腐蚀性、有放射性等危险物品以及储运中不能倒置和有其他特殊要求的产品，其包装必须符合相应要求，依照国家有关规定作出警示标志或者中文警示说明标明储运注意事项”由此可知A、B、C三项均属于应有警示标志或中文警示说明的产品类型，故本题应选ABC。3、单选题关于当事人订立无固定期限劳动合同，下列哪些选项是不符合法律规定的？_____A: 赵某到某公司应聘，提议在双方协