《公共基础知识》考点特训《经济法》(2021年最新版)_17.docxVIP

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  • 2021-06-07 发布于北京
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《公共基础知识》考点特训《经济法》(2021年最新版)_17.docx

祝各位考试顺利! PAGE 1Word版本 PAGE 1 《公共基础知识》考点特训《经济法》(2021年最新版) 1、单选题甲公司在王某与丙公司签订的劳动合同有效期内,许诺给王某更高的报酬,与王某签了劳动合同,由此给丙公司造成了经济损失,甲公司应当承担的责任是_____ A: 连带赔偿责任 B: 行政责任 C: 说服王某回丙公司工作的责任 D: 解除与王某签订的合同 参考答案: A 本题解释: 【答案】A。解析:《劳动法》第99条规定用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者,对原用人单位造成经济损失的,该用人单位应当依法承担连带赔偿责任。”选项A为正确答案。 2、单选题《劳动法》规定,因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长时间每日不得超过_____小时。 A: 1 B: 2 C: 3 D: 4 参考答案: C 本题解释: 【答案】C。解析:《劳动法》第41条规定:“用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。”可见C项为正确答案。 3、单选题根据我国法律规定,用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者

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