系统组件说明及功能流程说明书.docx

TOC \o 1-5 \h \z \o Current Document 引言 2 \o Current Document 编写目的 2 \o Current Document 背景 2 \o Current Document 定义及版权 3 \o Current Document 总体设计 5 \o Current Document 运行环境 5 \o Current Document 系统组件及使用权限 5 \o Current Document 系统特色 6 \o Current Document 结构流程 7 \o Current Document 运行设计 8 \o Current Document 运行操作控制 8 \o Current Document 运行时间 9 \o Current Document 系统出错处理设计 9 \o Current Document 补救措施 9 \o Current Document 系统错误设计 9 \o Current Document 产品报价及版本区别及服务区别 10 \o Current Document 产品报价格 10 \o Current Document 产品版本区别 10 \o Current Document 产品服务区别 10 工作易人才招聘系统说明书 1 引言 编写目的 为了让贵公司能更好的了解本产品的相关信息、 使用权限、 特色功能及服务报价而编写 的说明书。 背景 工作易人才招聘系统是面向中小企业、 人才中介机构、 教育部门， 最具性价比 的一套人 才招聘系统。以《实用、稳定、快捷管理、价格低廉》为特色而占据市场的一席之地。采用 微软的 .Net 技术和 MSSQL 数据库为基础开发，完全不用担心系统漏洞和崩溃。 网络招聘， 也被称为电子招聘， 是指通过技术手段的运用， 帮助企业人事经理完成招聘 的过程。 即企业通过公司自己的网站、 第三方招聘网站等机构， 使用简历数据库或搜索引擎 等工具来完成招聘过程。 覆盖面广 互联网的覆盖是以往任何媒介都无法比拟的，它的触角可以轻易地延伸到世界的 每一个角落。网络招聘依托于互联网的这个特点，达到了传统招聘方式无法获得的效 果。 2000 年， IBM 通过网络招聘的消息只在全国 7 个城市的 14 所学校张贴了海报， 而且没有在校园里进行任何宣传活动，却收到了来自包括英、美、日、澳等地留学生 在内的 13000 多份简历，学校数目也远远超过了 14 所，招聘活动的覆盖面是公司自 己都始料未及的 方便、快捷、时效性强 网络招聘的双方通过交互式的网上登陆和查询完成信息的交流。这种方式与传统 招聘方式不同，它不强求时间和空间上的绝对一致，方便了双方时间的选择。互联网 本身不受时间、地域限制，也不受服务周期和发行渠道限制。它不仅可以迅速、快捷 地传递信息，而且还可以瞬问更新信息。这种基于招聘双方主动性的网上交流，于无 声无息之间，完成了及时、迅捷的互动 成本低 网络招聘在节约费用上有很大的优势。对于毕业生来说，通过轻点鼠标即可完成 个人简历的传递，原本一个月才能完成的信息整理、发布工作，现在可能只要半天就 能够完成。这既节约了复印、打印费用，还省却了一番鞍马劳顿。对用人单位来讲， 网络招聘的成本更低 针对性强 网络招聘是一个跨时空的互动过程，对供求双方而言都是主动行为，无论是用人 单位还是个人都能根据自己的条件在网上进行选择。这种积极的互动，减少了招聘和 应聘过程中的盲目行为。目前，一些大型的人才招聘网站都提供了个性化服务，如快 捷搜索方式，条件搜索引擎等，这进一步加强了网络招聘的针对性。 定义及版权 本系统：《工作易人才招聘系统》 工作易人才招聘系统 官方站①： 官方站②： 版权证书： 开发语言： 数 据 库： 2010SR025754 ASP.NET 2.0 MSSQL 2000(2005) i十算机软件著作权登记证15 込书号，卞HOQMOQT号 软件名称：工作易人才招聘系统 V2.5 着作权人：陈申波 开发完成日期：2007年08月12日 首次发表日期：2009年12月20日 权利取得方式：原始取得 权利范圍：全部权利 豊 记 号：2010SR025754 根据《计篦机轶件保护条例》和《计箝机软件着作权登记办法》的 规定，经中国版权保护中心审核，对以上事项予以登记. 2总体设计 2.1运行环境 组件名称 版本号 说明 IIS服务器 5.0及以上 In ternet In formation Services （ IIS，互联网信息服务），是由