员工辞职治理方法.docVIP

PAGE / NUMPAGES 员工辞职治理方法 第一章 总 则 第一条 为保证公司人员相对稳定、维护正常人才流淌秩序，特制定本方法。 其次章 辞职程序 其次条 员工应于辞职前至少1个月向其主管及总经理提出辞职恳求。 第三条 员工主管与辞职员工主动沟通，对绩效良好的员工努力挽留，探讨改善其工作环境、条件和待遇的可能性。 第四条 辞职员工填写辞职申请表，经各级领导签署瞧法审批。 第五条 员工辞职申请获准，则办理离职移交手续。公司应支配其他人员接替其工作和职责。 第六条 在全部必需的离职手续办妥后，到财务部领取工资。