《综合基础知识》考点《经济法》(2021年最新版)_14.docxVIP

祝各位考试顺利！ PAGE 1Word版本 PAGE 1 《综合基础知识》考点《经济法》(2021年最新版) 1、单选题工资分配原则不包括_____。A: 工资总量宏观调控原则B: 按劳动分配原则C: 同工同酬原则D: 效率优先和兼顾公平原则   参考答案: D 本题解释:[解析]《劳动法》第46条规定：“工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。”该条体现了我国工资分配制度的三项原则，即按劳动分配原则、同工同酬原则、工资总量宏观调控原则。D项并不是我国工资分配制度的原则之一，因此本题答案选D。2、单选题根据《劳动法》的规定，因履行集体合同发生争议，当事人协商解决不成的，可以通过以下程序处理争议_____A: 由当地劳动行政部门协调处理B: 由工会申请仲裁或提起诉讼C: 由劳动争议仲裁委员会作出裁决D: 由人民法院直接受理，作出判决   参考答案: B 本题解释:【答案】解析：《劳动合同法》第56条规定：“用人单位违反集体合同，侵犯职工劳动权益的，工会可以依法要求用人单位承担责任；因履行集体合同发生争议，经协商解决不成的，工会可以依法申请仲裁、提起诉讼。”可见B为答案。3、单选题某塑胶企业在本市晚报上作虚假广告，声称提供质优价廉的塑钢门窗