工程技术部新员工岗前培训方案.docxVIP

工程技术分部新入职职工培训方案（构造设计） 1、目的： 通过培训学习使新职工赶快认识公司的概略， 熟悉岗位的工作流程和与工作岗位有关的操作规程， 可以自觉遵守公司各项规章制度和行为准则，增强对公司的认同感和归属感，树立正确的价值观、工作态度及工作行为，并能更快、更好的进入工作状态，在此后的工作岗位上创造更大的价值。 2、适用范围 适用于工程技术部所有新入职的职工。 3、培训内容 公司下发的各样管理制度及管理办法、技术部内部有关管理规定、岗位职责、有关设施的安全操作规程、有关岗位技术、职工思想教育等。 4、培训方式 采用集合解说和车间参观以及现场实际操作等各样方式。 5、培训前期准备 准备职工培训所需的资料， 安排培训场所， 准备培训所需的器材（如电脑、投影仪、纸、笔等） 。 6、培训计划 实习部门 实习人员 实习工作 实习内容 工作岗位的职责 作业指导书 工作流程 项目设计流程 工作的过程中协调 合同技术规范 书 资料剖析 平面布置图 初步设计 阶段 初步模拟各样 初步模型制作 方案的可行性 项目成立 项目设计 库文件的成立 柜型文件成立 阶段 模板导入  供货范围 备品备件 电压等级 主母线电流 开断电流 设施技术参数 开关柜数量 开关柜尺寸 开关柜排列方式进线方式及相序柜型选定 母线桥种类 主接线方案 出入线方式 主母线 断路器 负荷开关 接触器 互感器 避雷器 所用变压器 接地开关 保护选型 消谐方式 零序 CT 低压室仪表仪器 等 绝缘件  实习日期 实习目的 认识工作职责、 流程、协调 单线图识图。 初步模型批准、制作。 库文件的成立 在个零件基础上对 Solidworks 进行了 电气元器 件的学习 开关柜及 断路器的 性能  方案确实定 完善、优化 解，正确绘制零件模 零件图绘制 正确、合理方便加工 型 装配体模型 装配校准 3. 整理并学习制作装 配体模型，认识各零 绘制零件工程图 按国标及公司标 模型成立、完 件作用及设计原理。 纸 准 善、优化 绘制装配安装图 按国标及公司标 纸 准 DXF格式转变 注意实际操作面 BOM成立、整理 正确、完善、合理 SAP变换 正确 项当今发阶段 图纸下发 按部门下发 产线装配阶段 实时办理 外形尺寸 带炮筒 接地方式 二次侧一点直接可 靠接地 电压互感器 安装方式及极 P1 和 P2，S1 和 S2 性 1250A 及以下 CT外形尺寸 2500A 3150A 及以上 电流互感器 安装方式 1. 认识开关柜内电气 设施。 2. 电气设施说明书的 避雷器 型号、作用 学习。 绝缘子 型号、规格 3. 电气设施的性能及 选型。 带电显示传感 型号、作用 器 温湿度控制 加热板 接地开关 型号、作用 柜体尺寸 出入线柜 各样柜型在主接 所变柜 线系统中的应用 母设柜 开关柜柜型 平面基础布置 图 “五防”等 开关柜安装 地基 1.AMS 12kV 开关柜及 断路器 操作机构 断路器技术参数。 机械原理 2.AMS 24kV 开关柜及 断路器技术参数。 3.AMS 40.5kV 开关柜 及断路器技术参数。 工程技术部新职工培训实施细则 一、 技术部内部有关管理规定培训 ： 1.《技术文件管理制度》 2.《工程图纸发放要求》 二、 岗位职责培训： 1.此岗位在公司中的主要负责的工作； 2.此岗位在公司中的责任； 3.此岗位与其他部门配合时的流程及注意事项。 三、有关岗位技术知识培训 ： 1.有关产品介绍 2.有关软件介绍 3.有关国家、行业标准。（eg:GB3906-2006 ；GB7251.1-2005） 4.有关部门内部技术文件： 《设计检查纲领》；《项目设计及运作流程》 ；《中、低压铜排选型作业指导书 1.0》 四、 新职工培训效果查核： 现场辩论：现场随机出题，考察职工基础知识和应变、交流能力。 笔试查核：由技术部内部出题，闭卷考试。