员工能力评价模型职类:市场营销类.docVIP

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  • 2021-06-08 发布于河北
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员工能力评价模型职类:市场营销类.doc

PAGE / NUMPAGES 员工力量评价模型(职类:市场营销类) 员工力量评价模型 职类:市场营销类 市场类 定 义 指从事市场(分析、策划)、销售、客户服务、售前、售后等其他类似工作性质的非职务员工。 诚信约束力 学问复合力量 激情魅力 猜想预算力量 协调沟通力量 素质评价模型 学问复合力量 定义:综合运用营销学、产品专业学问、和其他学问资源为客户供给较为满足的解决方案。 对力量的要求: 1. 学问面:较宽广的学问面,对各类学问均有涉猎,擅长捕捉和学习新学问,对新瞧念具有较强的接受和理解力量。 2. 专业学问:对营销学和产品专业学问具有较为深进的了解,可以较系统而深进的

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