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安全月活动计划 为全面落实 “强化红线意识、 促进安全发展” 的 主题活动， 牢固树立“以人 为本，安全发展”的理念，增强员工自我保护的主动性，努力实现安全生 产，保证员工生命安全，争创安全最高水平。按照总公司“强化红线意识， 促进安全发展”活动方案的要求，结合新材料公司的实际情况，制定本实 施方案。 一、指导思想 以人为本，体现员工安全责任意识，不断提高安全技能、规范安全行 为，让安全成为员工的自发需求。 二、成立活动领导小组 组 长： XX 副组长： XXX 成 员： XXX、 XXX、XX、XX、XXX、X 策划、组织： XXX、杨爱军 指导、协助部门：总公司安环部 三、活动内容及步骤 宣传发动阶段： （6 月 3 日至 6 月 6 日） 【一】、开展“强化红线意识，促进安全发展”宣传活动 （一）活动时间： 2014 年 6 月 3 日至 6 月 6 日 （二）活动目的：树立“强化红线意识，促进安全发展”的理念，提 高全员安全认知水平。 （三）活动内容： 1 、制作、张贴宣传标语口号，全面提高员工的安全意识，共同营造一 个“强化红线意识，促进安全发展”的活动氛围。 2 、组织人员围绕“关于加强夏季安全生产工作的通知”等文件展开学 习，将《通知》要求进行学习落实和宣传。 3 、结合公司特点制作“强化红线意识，促进安全发展”专题横幅，放 置于员工上下班必经之路，供员工观看强化活动氛围。 4 、各班组结合工作实际、岗位操作等，分组谈一谈如何杜绝“三违” 现象、 反“三违”如何从我做起， 做好活动笔记并把讨论活动得到的体会、 认识和知识，投入到具体工作中去，以高度的责任感和使命感，真抓实干， 杜绝安全生产事故。 【二】、开展“强化红线意识，促进安全发展”安全培训活动 （一）活动时间： 2014 年 06 月 9 日-06 月 13 日 （转载自第一 （二）活动目的：贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方 针，宣传职业健康安全知识，完善现场职业卫生防护用品穿戴管理，营造 “共担安全责任、共保安全发展、共享安全成果”氛围。 （三）活动内容： 1 、召开以“强化红线意识， 促进安全发展”为核心的全员安全培训活 动，认真学习安全、职业健康知识；进一步提高全体员工的安全意识和安 全技能，全面营造“强化红线意识，促进安全发展”的浓厚氛围。 2 、组织员工观看事故案例分析。 以直观的事故音像视频来提高全员对 事故的理解和对安全重要性的认识，加强对安全的重视程度和自觉程度。 3 、在培训中充分联系新材料实际生产情况，有突出、有重点的开展学 习，注重实际培训效果。结合“全国职业病防治知识竞赛”对培训内容进 行巩固和应用，真正使培训工作取得成效。 【三】、开展标准化操作活动 （一）、培训时间：（ 2014 年 06 月 09 日至 06 月 13 日） （二）、培训地点： 第一阶段：组织操作员工在公司培训室集中进行操作规程培训。 第二阶段：班组组织成员在车间现场展开操作培训。 第三阶段：组织全员到各个工作岗位现场操作，在操作中培训。 （三）、培训内容： 第一、分解、落实各岗位、各工种规范化操作要求。 第二、强化作业过程和操作规程，确保岗位操作标准化、操作过程准 确化、班组岗位交接班无误化。确保“上标准岗、干标准活、交标准班”。 争创标杆班组、争做标杆员工，根据工作考核评选出当月优秀员工。 第三：检查工作中的违章现象，纠正习惯性的违章行为，使所有的员 工都能在检查和纠正的过程中培养良好的安全行为习惯。 （四）、建立培训档案： 建立完善的教育培训档案，及时记录学习相关内容、进度、考核情况， 阶段性进行总结，考察学习培训效果，并针对发现的不足或问题对培训计 划进行修订，使培训更符合实际工作的要求，一切从业务技能出发，让培 训学习真正服务于实际工作，做到有计划、有布置、有形式、有内容、有