临时雇佣劳务协议.docVIP

临时用工劳务协议 甲方： 　 乙方： 身份证号码： 　　 根据有关规定, 经协商，甲、乙双方签订本协议。 　 二. 本协议期限为：自2019 年 3 月 1 日起至 2019 年 12 月 31 日止。 　　 三. 工作任务 　　 甲方安排乙方在 岗位，从事该岗位职责范围内的工作; 　　 2、 乙方的岗位、职责及工作质量要求，按照甲方的有关规定执行; 　 3、 乙方应完成工作任务，执行安全规程，遵守劳动纪律和职业道德; 　　 4、 因甲方生产(工作)情况发生变化或乙方不能胜任岗位时，乙方应服从甲方的工作安排和调配。 　　 5、甲方应为乙方提供必要岗前培训教育，经培训合格后方可上岗。 　　 劳动报酬 　　 甲方按照按劳分配的原则，根据乙方所从事的岗位职责和劳动工作量，确定乙方的劳动报酬为 150 元(人民币)/日(大写：壹百伍拾元 )。其它各种福利、津贴(含社会保险费用)均含在当月的劳动报酬中而不再另行计发。 　　 五.劳动纪律 　　 1、乙方应严格遵守国家法律法规;遵守甲方各项规章制度;严格遵守安全操作规程;爱护甲方设备和公共财物，不无故损坏公物，如有损坏须照价赔偿。保守甲方机密，维护甲方利益，服从甲方的领导、管理和教育。 　　 2、乙方违反劳动纪律, 甲方可视情节对其进行批评教育,按有关规定给予必要的纪律、经济处罚直至解聘。 　　 六.协议的终止、变更、续签和解除 　　 1、本协议期限届满时即终止, 由于生产、工作需要, 在双方同意条件下, 可续签协议, 并应提前 5天办理续签协议手续。 　　 2、经双方协商同意, 可以变更协议有关内容并办理协议变更手续。 　　 3、甲方可以根据国家有关规定和生产经营状况解除本协议。 　　 4、甲方违反本协议或国家法律、法规, 侵害乙方合法权益, 乙方可以解除本协议。 　　 5、任何一方提前解除协议, 均应提前 5 日通知对方。 　　 七.任何一方违反本协议规定, 给对方造成经济损失, 应视其后果和责任大小按有关规定予以赔偿。 　　 八.本协议未尽事宜, 凡属国家有规定的, 按有关规定执行;凡属国家没有规定的, 甲、乙双方可协商修订、补充。 　　 九.本协议双方签字即生效。协议一式贰份，甲、乙双方各持一份,具有同等法律效力。 　 甲方(盖章)： 法定代表或委托人(签字)： 　　 　　 乙方签字： 签订日期: 年 月 日