企业集体合同4篇.pdfVIP

精品文档 企业集体合同 4 篇 发布时间： 2017-05-04 本文目录企业集体合同中外合资企业 集体劳动合同（一）区域性企业集体合同企业集体的劳动合 同范本 本合同由 ___________________ 公司 ( 以下简称 公司 ) 与____________ 工会 ( 以下简称工会 ) 签订。 第一章 总则 第一条 根据《中华人民共和国中外合资经营企业法》 、 《外商投资企业劳动管理规定》和有关法律、法规，双方签 订本合同，用以明确和调整双方合作共事的权利和义务的关 系。 第二条 工会代表中方职工 ( 以下简称职工 ) 整体的利 益，依据本合同的原则，指导职工正确处理和公司的劳动关 系，并监督和协调这种关系。 公司用以和职工个人确定劳动关系的合同，不得与本合 同相悖。 第三条 本合同是双方为促进公司发展，尊重和调动职 工积极性应遵守的共同准则。 双方在有关法律、法规范围内，遵守不低于有关职工就 业、劳动报酬、社会保险、劳动保护、生活福利、 退休养 老和各种节假日等方面的规定，并努力提供尽可能高的水平 和标准。 第四条 公司尊重工会维护和代表职工利益的权利。公 2016 全新精品资料 - 全新公文范文 -全程指导写作 –独家原创 1 / 40 精品文档 司制定各项涉及职工切身利益的规章制度，均应符合本合同 的原则并应有工会代表参加， 听取工会意见， 取得工会合作。 工会有义务支持公司的生产、经营和管理，支持公司的 合法权益，教育职工认真履行劳动合合同，遵守劳动纪律和 公司各项规章制度，努力完成生产、工作任务，促进公司发 展。工会主席或其代表依法列席公司董事会会议 ( 包括预备 会议 ) 。 第二章 职工聘用 第五条 公司根据生产经营情况，本着择优录用的原 则，有权招聘职工。 公司招工计划及实施情况应向工会通报。 第六条 公司分别与职工签订个人劳动合同。在签订个 人劳动合同之前，工会和公司应指导职工明确履行合同的权 利和义务及违纪责任的处理。工会有权监督个人劳动合同执 行情况。 第七条 公司制定和修改个人劳动合同标准文本，应听 取工会意见。 第八条 因履行个人劳动合同而发生的劳动争议，按劳 动争议调解程序处理。 第三章 工作日制度 第九条 公司根据生产经营情况，以不超过政府规定的 标准，实行本公司工作日制度。 第十条 公司有责任不断改善生产管理，严格控制延长 2016 全新精品资料 - 全新公文范文 -全程指导写作 –独家原创 2 / 40 精品文档 职工的工作时间，尽可能避免或减少加班加点。 平常加班加点以及在公休节假日大范围加班时，应按有 关法律、行政法规的规定执行，并需征得同级工会同意，按 法律规定给职工另发加班加点工资。 严重有损职工身体健康或人身安全的加班，工会有权支 持职工拒绝执行。 第十